Jobs für 2nd Level Support

300 offene Stellenangebote für 2nd Level Support

Top 3 Arbeitgeber mit den meisten Stellen als 2nd Level Support

Jobs bei puro Personaldienstleistung GmbH für 2nd Level Support

puro Personaldienstleistung GmbH

2nd Level Support (m/w/d)

45883 Gelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen
Letzten MonatMit BerufserfahrungAngestelltenverhältnisPersonalvermittler, Zeitarbeit
puro Personaldienstleistung GmbH

Administrator 1st und 2nd Level Support

81245 München, Bayern
Letzten MonatMit BerufserfahrungFlexible ArbeitszeitenAngestelltenverhältnisPersonalvermittler, Zeitarbeit

Jobs bei Central IT Services GmbH für 2nd Level Support

Central IT Services GmbH

VIP Support / 2nd Level Onsite Support (w/m/d)

20095 Hamburg, Hamburg
Letzten MonatMit BerufserfahrungAngestelltenverhältnis
Central IT Services GmbH

Servicetechniker im 2nd Level Support (w/m/d)

38440 Wolfsburg, Niedersachsen
Letzten MonatKlasse B oder BE (PKW)Angestelltenverhältnis

Jobs bei APRIORI business solutions AG für 2nd Level Support

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG

Inhouse SAP Integrationsexperte (m/w/d)

Hamburg, Hamburg
Letzten MonatVollzeitHome Office möglichFlexible ArbeitszeitenAngestelltenverhältnis
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG

100% Remote: SAP Berater (m/w/d)

Heidelberg, Baden-Württemberg
Letzten MonatVollzeit100% Home OfficeMit BerufserfahrungFestanstellungAngestelltenverhältnis

Welche Berufserfahrung brauchen Sie als 2nd Level Support?

Anteil Voll- & Teilzeitstellen im Bereich 2nd Level Support

Teilzeit als 2nd Level Support arbeiten

Sportec Solutions AG

IT- / 2nd Level-Support (m/w/d) im Fußballdaten-Livebetrieb - Teilzeit (50%)

85774 Unterföhring, Bayern
Letzten MonatTeilzeitHome Office möglichLangjährige ErfahrungFlexible ArbeitszeitenAngestelltenverhältnis
Central IT Services GmbH

IT-Mitarbeiter im 1st und 2nd Level Support (w/m/d)

80992 München, Bayern
Letzten MonatTeilzeitVollzeitMit BerufserfahrungKlasse B oder BE (PKW)Angestelltenverhältnis

Festanstellung als 2nd Level Support finden

J. E. Schum GmbH & Co. KG
neu

1st & 2nd Level Support Mitarbeiter (w/m/d)

Würzburg, Bayern
vor 3 WochenVollzeitMit BerufserfahrungFlexible ArbeitszeitenAngestelltenverhältnis

Top Städte für 2nd Level Support Stellenangebote

Häufig gestellte Fragen für deine Jobsuche als 2nd Level Support

Wie viele offene Stellenangebote gibt es derzeit für 2nd Level Support?

Zurzeit gibt es auf Joblift 300 offene Stellen für 2nd Level Support.

Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für einen Job als 2nd Level Support?

Für 2nd Level Support jobs liegt das durchschnittliche Gehalt bei 50,700 Euro. Zudem liegen die Gehälter für 2nd Level Support zwischen 26,600 und 74,400 Euro.

Was macht der 2nd Level Support?

Ein 2nd Level Support-Mitarbeiter ist verantwortlich für die Lösung komplexerer technischer Probleme, die nicht vom First-Level-Support gelöst werden konnte. Er arbeitet oft mit spezialisierter Software und nutzt seine technischen Fachkenntnisse, um Ursachen von Problemen zu ermitteln und Lösungen zu entwickeln.

Welche Fähigkeiten und Qualifikationen werden für den Beruf des 2nd Level Supports benötigt?

Die wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen für den Beruf des 2nd Level Support sind fundierte Kenntnisse in der IT, gute analytische Fähigkeiten zur Problemlösung und eine hohe Serviceorientierung, um Kunden bei technischen Fragen und Problemen unterstützen zu können.

Welchen Bildungshintergrund benötigt man, um im 2nd Level Support zu arbeiten?

Für den Beruf des 2nd Level Supports wird in der Regel eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, wie zum Beispiel Fachinformatiker oder IT-Systemkaufmann, vorausgesetzt. Zudem sind spezifische Kenntnisse in verschiedenen IT-Bereichen wie Netzwerktechnik oder Software-Anwendungen wichtig. Teilweise kann auch ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation gefordert sein.

Welche beruflichen Möglichkeiten gibt es für eine Karriere als 2nd Level Support?

Als 2nd Level Supporter kann man sich auf bestimmte Technologiebereiche spezialisieren und zum Experten in seinem Bereich aufsteigen. Mit genügend Erfahrung und Fachwissen ist es möglich, eine Position als Teamleiter oder Manager anzustreben. Darüber hinaus kann man auch in die Entwicklung, Beratung oder zum 3rd Level Support wechseln, wenn man tiefer in das Lösungsdesign eingreifen möchte.