Jobs für IT

62.275 offene Stellenangebote für IT

EXEC IT Solutions GmbH
neu

Senior IT-Administrator (w/m/d) - IT Infrastructure & Cloud Services

Ransbach-Baumbach, Rheinland-Pfalz
vor 2 WochenVollzeitLangjährige ErfahrungFestanstellungFlexible ArbeitszeitenNormalbeschäftigung
IT für Caritas eG
neu

IT-Auftragskoordinator*in / Dispatcher*in (m/w/d)

Geldern, Nordrhein-Westfalen
vor 3 WochenVollzeitMit BerufserfahrungNormalbeschäftigung
DIS AG
neu

IT-Expert (gn) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Dormagen, Nordrhein-Westfalen
vor 8 Std.Vollzeit100% Home OfficeMit BerufserfahrungFlexible ArbeitszeitenNormalbeschäftigung
Engelbert Strauss GmbH & Co. KG
neu

IT Lizenzmanager (m/w/d)

Biebergemünd, Hessen
vor 3 WochenVollzeitMit BerufserfahrungFeste ArbeitszeitenNormalbeschäftigungUnternehmen

Top 3 Arbeitgeber mit den meisten Stellen als IT

Jobs bei KPMG AG für IT

KPMG
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Werkstudent IT (w/m/d)

Frankfurt am Main, Hessen
vor 6 TagenVollzeitMit BerufserfahrungWerkstudentUnternehmen

Jobs bei Ratbacher GmbH für IT

Jobs bei AT GmbH für IT

at
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IT TEAM LEADER

vor 17 Std.Mit BerufserfahrungBackend EngineerNormalbeschäftigung
at
neu

IT Infrastructure Manager

vor 16 Std.VollzeitLangjährige ErfahrungZeitarbeit

Welche Berufserfahrung brauchen Sie als IT?

Anteil Voll- & Teilzeitstellen im Bereich IT

Teilzeit als IT arbeiten

Johnson Controls International
neu

Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik & IT/ IoT-Systeme der Gebäudetechnik (m/w/d)

Leipzig, Sachsen
vor 4 TagenTeilzeitVollzeitOhne ErfahrungGebäudetechnikAusbildung
Sparda-Bank Südwest Eg
neu

IT-Support / First-Level Support – IT-Service Bank (m/w/d), Mainz

Mainz, Rheinland-Pfalz
vor 2 TagenTeilzeitVollzeitLangjährige ErfahrungNormalbeschäftigung

Festanstellung als IT finden

DIS AG
neu

IT-Expert (gn) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Pulheim, Nordrhein-Westfalen
vor 8 Std.Vollzeit100% Home OfficeMit BerufserfahrungFlexible ArbeitszeitenNormalbeschäftigung
HDI AG
neu

IT-Architekt:in Virtualisierung

Hannover, Niedersachsen
vor 3 WochenVollzeitLangjährige ErfahrungFeste ArbeitszeitenNormalbeschäftigung

Häufig gestellte Fragen für deine Jobsuche als IT

Wie viele offene Stellenangebote gibt es derzeit für IT?

Zurzeit gibt es auf Joblift 62.275 offene Stellen für IT.

Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für einen Job als IT?

Für IT jobs liegt das durchschnittliche Gehalt bei 74,700 Euro. Zudem liegen die Gehälter für IT zwischen 47,000 und 102,600 Euro.

Was macht die Tätigkeit als IT-Fachkraft?

Ein IT-Fachmann (Informationstechnologie) ist verantwortlich für die Installation, Wartung und Verbesserung von Computersystemen und Netzwerken in einem Unternehmen. Er unterstützt auch Benutzer, löst technische Probleme und sorgt dafür, dass die Systeme sicher und auf dem neuesten Stand sind.

Welche Fähigkeiten und Qualifikationen werden für den Beruf in der IT benötigt?

Die wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen für den Beruf in der IT-Branche sind fundierte Kenntnisse in Programmierung, Datenbanken und Netzwerken sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Zudem sind gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine hohe Lernbereitschaft und Flexibilität von großer Bedeutung.

Welchen Bildungshintergrund benötigt man, um in der IT-Branche tätig zu werden?

Für den Beruf in der IT-Branche wird in der Regel ein Hochschulabschluss in Informatik, Computerwissenschaften oder einem verwandten Feld vorausgesetzt. Einige Unternehmen stellen jedoch auch Kandidaten mit einer entsprechenden Ausbildung oder Zertifizierung ein. Es ist ein Bereich, der kontinuierliches Lernen und Anpassung an neue Technologien erfordert.

Welche beruflichen Möglichkeiten gibt es für eine Karriere in der IT?

In der IT-Branche gibt es viele Karrieremöglichkeiten. Man kann als Softwareentwickler, Systemadministrator, IT-Berater oder IT-Projektmanager arbeiten. Mit einer Spezialisierung auf bestimmte Software oder Technologien kann man Fachexperte werden. Darüber hinaus bietet eine leitende Position in der IT-Abteilung eines Unternehmens oder der Aufbau eines eigenen IT-Unternehmens weitere Aufstiegsmöglichkeiten.