Jobs für Service Desk Agent

80 offene Stellenangebote für Service Desk Agent

IT-P GmbH
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IT-Service Desk Agent (m/w/d)

30173 Hannover, Niedersachsen
vor 3 WochenVollzeitHome Office möglichLangjährige ErfahrungFlexible ArbeitszeitenAngestelltenverhältnis
MORE Holding GmbH

Service Desk Agent (m/f/d)

Frankfurt am Main, Hessen
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Häufig gestellte Fragen für deine Jobsuche als Service Desk Agent

Wie viele offene Stellenangebote gibt es derzeit für Service Desk Agent?

Zurzeit gibt es auf Joblift 80 offene Stellen für Service Desk Agent.

Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für einen Job als Service Desk Agent?

Für Service Desk Agent jobs liegt das durchschnittliche Gehalt bei 51,400 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Service Desk Agent zwischen 37,500 und 66,800 Euro.

Was macht ein Service Desk Agent?

Ein Service Desk Agent bearbeitet Kundenanfragen, löst technische Probleme und stellt sicher, dass alle IT-bezogenen Anforderungen erfüllt sind. Er oder sie dient als erste Anlaufstelle für Kunden, die Unterstützung in technischen Angelegenheiten benötigen.

Welche Fähigkeiten und Qualifikationen werden für den Beruf des Service Desk Agents benötigt?

Die wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen für einen Service Desk Agenten sind eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, technisches Verständnis und die Fähigkeit, Probleme effektiv zu lösen und Kunden zufriedenstellend zu unterstützen.

Welchen Bildungshintergrund benötigt man, um Service Desk Agent zu werden?

Für den Beruf des Service Desk Agents wird in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT-Branche, wie beispielsweise Fachinformatiker Systemintegration, vorausgesetzt. Allerdings können auch Quereinsteiger mit entsprechenden IT-Kenntnissen in diesem Beruf Fuß fassen. Der Beruf bietet die Möglichkeit, jeden Tag mit neuesten Technologien zu arbeiten und Problemlösungen für verschiedene IT-Herausforderungen zu finden.

Welche beruflichen Möglichkeiten gibt es für eine Karriere als Service Desk Agent?

Als Service Desk Agent kann man sich vertikal in Führungspositionen wie Teamleiter oder Service Desk Manager entwickeln. Man kann sich auch auf spezialisierte Rollen wie IT-Support-Spezialist oder IT-Projektmanager konzentrieren. Darüber hinaus ermöglicht die kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung einem den Übergang in technischere oder beratende Rollen innerhalb der IT-Branche.