Zurzeit gibt es auf Joblift 300 offene Stellen für HR.
Für HR jobs liegt das durchschnittliche Gehalt bei 46,000 Euro. Zudem liegen die Gehälter für HR zwischen 39,300 und 53,800 Euro.
In der Personalabteilung ist man verantwortlich für die Einstellung, Entwicklung und Betreuung der Mitarbeiter eines Unternehmens. Man hat die Möglichkeit, Talente zu fördern und das Arbeitsklima positiv zu beeinflussen. Der Beruf bietet vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
Für den Beruf im HR werden kommunikative Fähigkeiten, Empathie und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge benötigt. Außerdem sind Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung von Vorteil. Man sollte auch über einen Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich verfügen.
Um in der HR-Branche erfolgreich zu werden, benötigt man in der Regel einen Bachelorabschluss in Human Resources oder einem verwandten Studienfach. Eine Weiterbildung auf Masterniveau kann zusätzlich von Vorteil sein.
Man hat als HR-Fachkraft die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen wie Personalentwicklung, Recruiting oder Personalführung tätig zu sein. Diese Vielfalt an Aufgaben ermöglicht es, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.