Jobs für HR

300 offene Stellenangebote für HR

Delphi HR-Consulting GmbH
neu

HR Business Partner (m/w/d)

30159 Hannover / Großraum, Niedersachsen
vor 2 WochenVollzeitHome Office möglichLangjährige ErfahrungFlexible ArbeitszeitenAngestelltenverhältnis
HR SEO
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Global HR Analytics SAP BW Consultant

Wien
vor 3 WochenVollzeitLangjährige ErfahrungData AnalystLohn- und GehaltsbuchhaltungFlexible Arbeitszeiten
Delphi HR-Consulting GmbH
neu

HR Manager/Werkspersonalleiter (m/w/d)

50667 Köln, Nordrhein-Westfalen
vor 2 WochenVollzeitHome Office möglichFlexible ArbeitszeitenAngestelltenverhältnisPersonalvermittler, Zeitarbeit
HR Management Jeannette Burgemeister
neu

HR Business Partner (w/m/d) - Direktvermittlung

79761 Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg
vor 4 WochenSofort bewerbenVollzeitLangjährige ErfahrungZeitarbeit

Top 3 Arbeitgeber mit den meisten Stellen für HR

Jobs bei AlphaConsult KG für HR

AlphaConsult KG
neu

HR Specialist (m/w/d)

Bezirk Tempelhof-Schöneberg, Berlin
vor 3 Std.Langjährige ErfahrungAngestelltenverhältnisPersonalvermittler, Zeitarbeit
AlphaConsult KG
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HR-Administrator (m/w/d)

75242 Nord, Baden-Württemberg
vor 2 WochenVollzeitHome Office möglichMit BerufserfahrungLohn- und GehaltsbuchhaltungFestanstellung

Jobs bei SPEER GmbH & Co. KG für HR

SPEER GmbH & Co. KG

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d/x) mit HR Anteil

68167 Mannheim, Baden-Württemberg
vor 4 WochenSofort bewerbenLangjährige ErfahrungFestanstellungAngestelltenverhältnis
SPEER GmbH & Co. KG
neu

Helfer für Schuttmulden Instandsetzung (m/w/d/x) in Tagschicht in Heidelberg - Rohrbach

69115 Heidelberg, Baden-Württemberg
vor 3 TagenSofort bewerbenFestanstellungFeste ArbeitszeitenAngestelltenverhältnis

Jobs bei Kdw HR GmbH & Co. KG für HR

kdw HR GmbH & Co. KG - Hannover
neu

Bürofachangestellter (m/w/d) in Teilzeit

31008 Elze, Niedersachsen
vor 5 TagenTeilzeitLangjährige ErfahrungBüroFestanstellungAngestelltenverhältnis
kdw HR GmbH & Co. KG - Lübeck
neu

Teamleiter Projektmanagement (m/w/d) Generika

20354 Hamburg, Hamburg
vor 5 Std.VollzeitLangjährige ErfahrungAngestelltenverhältnis

Anteil Voll- & Teilzeitstellen im Bereich HR

Teilzeit im Bereich HR arbeiten

Geis Gruppe
neu

HR Spezialist Controlling & Prozesse (m/w/d) in Teilzeit

97616 Bad Neustadt an der Saale, Bayern
vor 15 Std.TeilzeitHome Office möglichLangjährige ErfahrungControllingFlexible Arbeitszeiten
WMS-engineering Werkzeuge-Maschinen-Systeme GmbH
neu

HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)

79771 Grießen, Baden-Württemberg
vor 6 TagenTeilzeitMit BerufserfahrungAngestelltenverhältnis

Welche Berufserfahrung brauchen Sie für HR?

Häufig gestellte Fragen bei der Suche nach einem HR Job

Wie viele offene Stellenangebote gibt es derzeit für HR?

Zurzeit gibt es auf Joblift 300 offene Stellen für HR.

Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt im Bereich HR?

Für HR jobs liegt das durchschnittliche Gehalt bei 46,000 Euro. Zudem liegen die Gehälter für HR zwischen 39,300 und 53,800 Euro.

Was macht jemand, der im Personalwesen (HR) arbeitet?

In der Personalabteilung ist man verantwortlich für die Einstellung, Entwicklung und Betreuung der Mitarbeiter eines Unternehmens. Man hat die Möglichkeit, Talente zu fördern und das Arbeitsklima positiv zu beeinflussen. Der Beruf bietet vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.

Für den Beruf im HR, welche Fähigkeiten und Qualifikationen werden benötigt?

Für den Beruf im HR werden kommunikative Fähigkeiten, Empathie und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge benötigt. Außerdem sind Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung von Vorteil. Man sollte auch über einen Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich verfügen.

Welchen Bildungshintergrund brauchen Sie, um in der HR-Branche erfolgreich zu werden?

Um in der HR-Branche erfolgreich zu werden, benötigt man in der Regel einen Bachelorabschluss in Human Resources oder einem verwandten Studienfach. Eine Weiterbildung auf Masterniveau kann zusätzlich von Vorteil sein.

Welche beruflichen Möglichkeiten gibt es für eine Karriere als HR?

Man hat als HR-Fachkraft die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen wie Personalentwicklung, Recruiting oder Personalführung tätig zu sein. Diese Vielfalt an Aufgaben ermöglicht es, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.