Jobs für Personalreferent

5.303 offene Stellenangebote für Personalreferent

DIS AG
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Personalreferent (m/w/d)

Heilbronn, Baden-Württemberg
2 days agoVollzeitLangjährige ErfahrungFestanstellungNormalbeschäftigungPersonalvermittler, Zeitarbeit
DIS AG
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Junior Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Wiesbaden, Hessen
2 days agoVollzeit100% Home OfficeOhne ErfahrungFestanstellungFlexible Arbeitszeiten
Amazon TA
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Jr. Personalreferent Personalplanung / WFS Specialist, Workforce Staffing

Erfurt, Thüringen
4 days agoVollzeitMit BerufserfahrungNormalbeschäftigung

Top 3 Arbeitgeber mit den meisten Stellen als Personalreferent

Jobs bei Takko Fashion GmbH für Personalreferent

Takko Fashion
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Verkäufer in Vollzeit (m/w/d)

Haßfurt, Bayern
4 days agoVollzeitFlexible ArbeitszeitenNormalbeschäftigung
Takko Fashion
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Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)

Nürnberg, Bayern
1 wk. agoTeilzeitFlexible ArbeitszeitenNormalbeschäftigung

Jobs bei Remmert GmbH für Personalreferent

Remmert GmbH
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Recruiter im modernen Mittelstand (gn) - (Teilzeit)

Bünde, Nordrhein-Westfalen
2 hr. agoTeilzeitHome Office möglichMit BerufserfahrungFlexible ArbeitszeitenNormalbeschäftigung
Remmert GmbH
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Recruiter (gn) - (Teilzeit)

Löhne, Nordrhein-Westfalen
3 days agoTeilzeitHome Office möglichMit BerufserfahrungFlexible ArbeitszeitenNormalbeschäftigung

Jobs bei KPMG AG für Personalreferent

Welche Berufserfahrung brauchen Sie als Personalreferent?

Anteil Voll- & Teilzeitstellen im Bereich Personalreferent

Teilzeit als Personalreferent arbeiten

Festanstellung als Personalreferent finden

DIS AG
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Personalreferent (m/w/d)

Untergruppenbach, Baden-Württemberg
2 days agoVollzeitLangjährige ErfahrungFestanstellungNormalbeschäftigungPersonalvermittler, Zeitarbeit
XXXLutz Zentrale Würzburg
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Personalreferent Employer Branding Personalmarketing (m/w/d)

Würzburg, Bayern
6 days agoVollzeitHome Office möglichMit BerufserfahrungFestanstellungNormalbeschäftigung

Häufig gestellte Fragen für deine Jobsuche als Personalreferent

Was macht ein Personalreferent?

Ein Personalreferent ist verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen in einem Unternehmen. Er kümmert sich um die Personalgewinnung, -entwicklung und -betreuung und ist oft auch für arbeitsrechtliche Fragen zuständig.

Welche Fähigkeiten und Qualifikationen werden für den Beruf des Personalreferenten benötigt?

Die wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen für den Beruf als Personalreferent sind eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein gutes Verständnis für Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und Konflikte zu lösen.

Welchen Bildungshintergrund benötigt man, um Personalreferent zu werden?

Für den Beruf des Personalreferenten wird in der Regel ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Psychologie oder Jura vorausgesetzt. Oftmals wird auch eine Weiterbildung im Personalwesen akzeptiert. Dabei sind fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung von Vorteil.

Welche beruflichen Möglichkeiten gibt es für eine Karriere als Personalreferent?

Als Personalreferent haben Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten. Sie können sich auf bestimmte Bereiche wie Personalentwicklung, Recruiting oder Vergütungsmanagement spezialisieren. Mit ausreichender Erfahrung können Sie in leitende Positionen wie Leiter Personal oder Personaldirektor aufsteigen. Zudem besteht die Möglichkeit, als freiberuflicher Berater tätig zu werden.

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