Zerspanungsmechaniker Jobs

10.183 offene Stellenangebote als Zerspanungsmechaniker

Tempton Personaldienstleistungen GmbH
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Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

88693 Deggenhausertal, Baden-Württemberg
vor 2 TagenSofort bewerbenVollzeitFestanstellungSchichtarbeitNormalbeschäftigung

Top 3 Arbeitgeber mit den meisten Stellen als Zerspanungsmechaniker

Jobs bei TEMPTON Personaldienstleistungen GmbH für Zerspanungsmechaniker

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Dreher (m/w/d) - Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - Industriemechaniker (m/w/d)

72631 Aichtal, Baden-Württemberg
Letzten MonatSofort bewerbenVollzeitBetriebstechnikFestanstellungSchichtarbeit
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
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Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

88361 Altshausen, Baden-Württemberg
vor 2 TagenSofort bewerbenVollzeitMit BerufserfahrungFestanstellungSchichtarbeit

Jobs bei AlphaConsult Premium KG für Zerspanungsmechaniker

AlphaConsult Premium
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Zerspanungsmechaniker

Salzgitter, Niedersachsen
vor 2 WochenLangjährige ErfahrungBetriebstechnikNormalbeschäftigung
AlphaConsult Premium
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Zerspanungsmechaniker (gn)

Solingen, Nordrhein-Westfalen
vor 2 WochenLangjährige ErfahrungFestanstellungSchichtarbeitNormalbeschäftigung

Jobs bei ACTEC GmbH für Zerspanungsmechaniker

actec GmbH
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Zerspanungsmechaniker konventionell (m/w/d)

52062 Aachen, Nordrhein-Westfalen
vor 1 WocheTeilzeitOhne ErfahrungBetriebstechnikNormalbeschäftigungPersonalvermittler, Zeitarbeit
actec GmbH
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Industriemechaniker (m/w/d)

23970 Wismar, Mecklenburg-Vorpommern
vor 24 Std.TeilzeitVollzeitBetriebstechnikNormalbeschäftigungPersonalvermittler, Zeitarbeit

Anteil Voll- & Teilzeitstellen im Bereich Zerspanungsmechaniker

Teilzeit als Zerspanungsmechaniker arbeiten

Festanstellung als Zerspanungsmechaniker finden

DIS AG
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Karrierechance in Landsberg am Lech als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ab sofort in Festanstellung

86857 Hurlach, Bayern
vor 13 Std.VollzeitLangjährige ErfahrungBetriebstechnikFestanstellungFeste Arbeitszeiten

Welche Berufserfahrung brauchen Sie als Zerspanungsmechaniker?

Häufig gestellte Fragen bei der Suche nach einem Zerspanungsmechaniker Job

Wie viele offene Stellenangebote gibt es derzeit für Zerspanungsmechaniker?

Zurzeit gibt es auf Joblift 10.183 offene Stellen für Zerspanungsmechaniker.

Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für einen Job als Zerspanungsmechaniker?

Für Zerspanungsmechaniker jobs liegt das durchschnittliche Gehalt bei 42,400 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Zerspanungsmechaniker zwischen 27,900 und 56,900 Euro.

Was macht ein Zerspanungsmechaniker?

Ein Zerspanungsmechaniker fertigt Präzisionsbauteile meist aus Metall durch spanende Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen. Er arbeitet häufig mit einer CNC-Werkzeugmaschine und ist dafür verantwortlich, die Maschine einzurichten, zu bedienen und zu warten.

Welche Fähigkeiten und Qualifikationen werden für den Beruf des Zerspanungsmechanikers benötigt?

Für den Beruf des Zerspanungsmechanikers sind eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf und Kenntnisse in der Bedienung von CNC-Maschinen essentiell. Darüber hinaus sind technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Genauigkeit wichtige Fähigkeiten.

Welchen Bildungshintergrund benötigt man, um Zerspanungsmechaniker zu werden?

Für den Beruf des Zerspanungsmechanikers wird in der Regel ein mittlerer Schulabschluss vorausgesetzt. Allerdings haben auch Bewerber mit einem Hauptschulabschluss gute Chancen, wenn sie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mitbringen. Dieser Beruf bietet vielfältige Tätigkeiten in der Metallbearbeitung und eine solide Grundlage für die berufliche Weiterentwicklung.

Welche beruflichen Möglichkeiten gibt es für eine Karriere als Zerspanungsmechaniker?

Als Zerspanungsmechaniker kann man verschiedene Karrierewege verfolgen. Man kann sich auf bestimmte Maschinen oder Technologien spezialisieren und zum Beispiel als CNC-Fachkraft arbeiten. Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister ist ebenfalls möglich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, sich in der Qualitätssicherung oder im Management weiterzuentwickeln.