Jobs für Personalentwickler

58 offene Stellenangebote für Personalentwickler

Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
neu

Personalentwickler (m/w/d)

Ummendorf, Baden-Württemberg
vor 3 WochenVollzeitHome Office möglichLangjährige ErfahrungNormalbeschäftigungUnternehmen
Concordia Versicherungsgesellschaft a. G.
neu

Strategischer Personalentwickler (m/w/d)

Hannover, Niedersachsen
vor 3 WochenVollzeitHome Office möglichLangjährige ErfahrungFestanstellungNormalbeschäftigung
ESWE Versorgungs AG
neu

Personalentwickler / Talentmanager (m/w/d)

Wiesbaden, Hessen
vor 2 WochenVollzeitLangjährige ErfahrungFlexible ArbeitszeitenNormalbeschäftigung
KAESER KOMPRESSOREN SE

Personalentwickler (m/w/d)

Coburg, Bayern
Letzten MonatVollzeitHome Office möglichFlexible ArbeitszeitenNormalbeschäftigung

Top 3 Arbeitgeber mit den meisten Stellen als Personalentwickler

Jobs bei MELLERUD CHEMIE GMBH für Personalentwickler

MELLERUD CHEMIE GmbH
neu

Personalreferent in Voll- oder Teilzeit (m/w /d)

Viersen, Nordrhein-Westfalen
vor 2 WochenTeilzeitVollzeitMit BerufserfahrungFlexible ArbeitszeitenWerkstudent
MELLERUD CHEMIE GmbH
neu

Personalreferent in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen
vor 7 TagenTeilzeitVollzeitMit BerufserfahrungFlexible ArbeitszeitenWerkstudent

Jobs bei AGILIOS Personal GmbH für Personalentwickler

AGILIOS Personal GmbH
neu

HR Recruiting Personalbetreuung Premium AEROTEC A350 CFK Flugzeugbau (w/m/d) Nordenham

Nordenham, Niedersachsen
vor 7 Std.VollzeitLangjährige ErfahrungFestanstellungBerufseinsteigerPersonalvermittler, Zeitarbeit
AGILIOS Personal GmbH
neu

HR Projektmitarbeiter Berufsausbildung Premium AEROTEC A350 CFK Flugzeugbau (w/m/d) Nordenham

Nordenham, Niedersachsen
vor 1 WocheVollzeitLangjährige ErfahrungFestanstellungFeste ArbeitszeitenAusbildung

Jobs bei expert Feuchtgruber GmbH für Personalentwickler

expert Feuchtgruber GmbH

Ausbildung zum Multichannel-Kaufmann (m/w/d)

Plattling, Bayern
Letzten MonatVollzeitOhne ErfahrungAusbildung
expert Feuchtgruber GmbH

Ausbildung zum Multichannel-Kaufmann (m/w/d)

Straubing, Bayern
Letzten MonatVollzeitOhne ErfahrungAusbildung

Welche Berufserfahrung brauchen Sie als Personalentwickler?

Anteil Voll- & Teilzeitstellen im Bereich Personalentwickler

Teilzeit als Personalentwickler arbeiten

Festanstellung als Personalentwickler finden

Häufig gestellte Fragen für deine Jobsuche als Personalentwickler

Wie viele offene Stellenangebote gibt es derzeit für Personalentwickler?

Zurzeit gibt es auf Joblift 58 offene Stellen für Personalentwickler.

Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für einen Job als Personalentwickler?

Für Personalentwickler jobs liegt das durchschnittliche Gehalt bei 51,100 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Personalentwickler zwischen 44,500 und 62,400 Euro.

Was macht ein Personalentwickler?

Ein Personalentwickler plant, organisiert und implementiert Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter in einem Unternehmen. Er unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und trägt so zur Leistungsfähigkeit und Motivation im Unternehmen bei.

Welche Fähigkeiten und Qualifikationen werden für den Beruf des Personalentwicklers benötigt?

Die wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen für den Beruf als Personalentwickler sind ein fundiertes Wissen in den Bereichen Personalmanagement und -entwicklung, Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen.

Welchen Bildungshintergrund benötigt man, um Personalentwickler zu werden?

Für den Beruf des Personalentwicklers wird in der Regel ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder Human Resources vorausgesetzt. Darüber hinaus sind Erfahrungen in der Personalbranche sowie Weiterbildungen im Bereich Personalentwicklung von Vorteil. Dieser Beruf bietet vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, die Entwicklung eines Unternehmens aktiv zu gestalten.

Welche beruflichen Möglichkeiten gibt es für eine Karriere als Personalentwickler?

Als Personalentwickler kann man in verschiedenen Branchen tätig sein, z.B. in der Industrie, im Handel oder im öffentlichen Dienst. Eine weitere Karrieremöglichkeit ist die Selbstständigkeit als Berater oder Trainer für Personalentwicklung. Zudem kann man sich auf spezielle Bereiche wie Führungskräfteentwicklung oder Organisationsentwicklung spezialisieren und in diesem Bereich Karriere machen.