Jobs für Learning Coordinator

272 offene Stellenangebote für Learning Coordinator

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Jobs bei IU Internationale Hochschule GmbH für Learning Coordinator

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Jobs bei Inizio Engage für Learning Coordinator

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Inizio Engage
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Regional Business Manager Biosimilar (m/w/d)

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4 wk. agoVollzeitLangjährige ErfahrungFestanstellungNormalbeschäftigung

Jobs bei Siemens Schweiz AG für Learning Coordinator

Siemens Schweiz AG, Smart Infrastructure, Global Headquarters
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Communications Manager Vertical Markets 80-100%

Zug, Zug
5 days agoVollzeitLangjährige ErfahrungOrganic MarketingFlexible ArbeitszeitenNormalbeschäftigung
Siemens Schweiz AG, Smart Infrastructure, Global Headquarters

Product Manager Remote Service 80-100%

Zug, Zug
Letzten MonatVollzeit100% Home OfficeLangjährige ErfahrungFlexible ArbeitszeitenNormalbeschäftigung

Welche Berufserfahrung brauchen Sie als Learning Coordinator?

Anteil Voll- & Teilzeitstellen im Bereich Learning Coordinator

Teilzeit als Learning Coordinator arbeiten

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National Technical Training Manager, Private Advisory

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Festanstellung als Learning Coordinator finden

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Häufig gestellte Fragen für deine Jobsuche als Learning Coordinator

Wie viele offene Stellenangebote gibt es derzeit für Learning Coordinator?

Zurzeit gibt es auf Joblift 272 offene Stellen für Learning Coordinator.

Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für einen Job als Learning Coordinator?

Für Learning Coordinator jobs liegt das durchschnittliche Gehalt bei 48,500 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Learning Coordinator zwischen 42,400 und 56,400 Euro.

Was macht ein Learning Coordinator?

Ein Learning Coordinator plant, organisiert und implementiert Bildungsprogramme und Trainingsmaßnahmen für Organisationen. Er arbeitet eng mit Management und Mitarbeitern zusammen, um den Lernbedarf zu ermitteln und geeignete Lernlösungen zu entwickeln.

Welche Fähigkeiten und Qualifikationen werden für den Beruf des Learning Coordinators benötigt?

Die wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen für den Beruf des Learning Coordinators sind eine hohe Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Schulungsprogramme effektiv zu planen und umzusetzen.

Welchen Bildungshintergrund benötigt man, um Learning Coordinator zu werden?

Für den Beruf des Learning Coordinators wird normalerweise ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Feld wie Bildung, Personalmanagement oder Betriebswirtschaft vorausgesetzt. In einigen Fällen kann auch Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ausreichend sein. Es handelt sich um eine verantwortungsvolle Position, die fundiertes Wissen und strategisches Denken erfordert.

Welche beruflichen Möglichkeiten gibt es für eine Karriere als Learning Coordinator?

Als Learning Coordinator kann man eine Karriere in verschiedenen Bildungseinrichtungen, Unternehmen oder auch in Nichtregierungsorganisationen einschlagen. Man könnte Fachexpertise entwickeln und sich auf spezielle Lernumgebungen, wie z.B. digitales Lernen, spezialisieren. Mit genügend Erfahrung besteht auch die Möglichkeit, in eine leitende Position, wie zum Beispiel als Bildungsmanager oder Leiter von Schulungen, aufzusteigen. Außerdem kann die Tätigkeit als Sprungbrett für verwandte Berufsfelder wie HR oder Organisationsentwicklung dienen.