Jobs für Personalentwickler

37 offene Stellenangebote für Personalentwickler

Top 3 Arbeitgeber mit den meisten Stellen als Personalentwickler

Jobs bei GRITEC GmbH für Personalentwickler

GRITEC GmbH
neu

Bautechniker als Konstrukteur im Technischen Produktmanagement (m/w/d)

68753 Waghäusel, Baden-Württemberg
vor 5 TagenVollzeitHome Office möglichLangjährige ErfahrungFestanstellungFlexible Arbeitszeiten
GRITEC GmbH
neu

Projektabwickler (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Bereich Bautechnik

31167 Bockenem, Niedersachsen
vor 2 TagenHome Office möglichMit BerufserfahrungEnergietechnikFlexible ArbeitszeitenAngestelltenverhältnis

Jobs bei Unternehmensgruppe Eckert für Personalentwickler

Unternehmensgruppe Eckert
neu

Meister / Techniker (m/w/d) als Dozent (freiberuflich)

76185 Karlsruhe, Baden-Württemberg
vor 2 WochenVollzeitMit BerufserfahrungAutomatisierungstechnikFreie Mitarbeit
Unternehmensgruppe Eckert
neu

Meister / Techniker (m/w/d) als Dozent (freiberuflich)

95445 Bayreuth, Bayern
vor 2 WochenVollzeitMit BerufserfahrungAutomatisierungstechnikFreie Mitarbeit

Jobs bei Siepmann Media für Personalentwickler

Siepmann Media
neu

Werkstudent Digitalisierung & IT (m/w/d) Teilzeit

27628 Hagen im Bremischen, Niedersachsen
vor 4 WochenTeilzeitFestanstellungFlexible ArbeitszeitenWerkstudent
Siepmann Media
neu

Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d)

27628 Hagen im Bremischen, Niedersachsen
vor 4 WochenVollzeitMit BerufserfahrungBefristeter VertragAusbildung

Welche Berufserfahrung brauchen Sie als Personalentwickler?

Anteil Voll- & Teilzeitstellen im Bereich Personalentwickler

Teilzeit als Personalentwickler arbeiten

Kreissparkasse Eichsfeld
neu

Trainee Controlling (m/w/d)

37327 Leinefelde-Worbis, Thüringen
vor 4 TagenTeilzeitVollzeitOhne ErfahrungControllingFlexible ArbeitszeitenBerufseinsteiger
Universitätsklinikum Essen
neu

In-house Consultant specializing in SAP FI/CO (m/f/d)

45147 Essen, Nordrhein-Westfalen
vor 6 TagenTeilzeitLangjährige ErfahrungBackend EngineerAngestelltenverhältnisUnternehmen

Festanstellung als Personalentwickler finden

noris network AG
neu

Senior Personalentwickler (m/w/d) / Senior Expert Learning & Development (m/w/d)

Nürnberg, Bayern
vor 2 WochenVollzeitLangjährige ErfahrungFestanstellungFlexible ArbeitszeitenAngestelltenverhältnis

Häufig gestellte Fragen für deine Jobsuche als Personalentwickler

Wie viele offene Stellenangebote gibt es derzeit für Personalentwickler?

Zurzeit gibt es auf Joblift 37 offene Stellen für Personalentwickler.

Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für einen Job als Personalentwickler?

Für Personalentwickler jobs liegt das durchschnittliche Gehalt bei 51,100 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Personalentwickler zwischen 44,500 und 62,400 Euro.

Was macht ein Personalentwickler?

Ein Personalentwickler plant, organisiert und implementiert Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter in einem Unternehmen. Er unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und trägt so zur Leistungsfähigkeit und Motivation im Unternehmen bei.

Welche Fähigkeiten und Qualifikationen werden für den Beruf des Personalentwicklers benötigt?

Die wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen für den Beruf als Personalentwickler sind ein fundiertes Wissen in den Bereichen Personalmanagement und -entwicklung, Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen.

Welchen Bildungshintergrund benötigt man, um Personalentwickler zu werden?

Für den Beruf des Personalentwicklers wird in der Regel ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder Human Resources vorausgesetzt. Darüber hinaus sind Erfahrungen in der Personalbranche sowie Weiterbildungen im Bereich Personalentwicklung von Vorteil. Dieser Beruf bietet vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, die Entwicklung eines Unternehmens aktiv zu gestalten.

Welche beruflichen Möglichkeiten gibt es für eine Karriere als Personalentwickler?

Als Personalentwickler kann man in verschiedenen Branchen tätig sein, z.B. in der Industrie, im Handel oder im öffentlichen Dienst. Eine weitere Karrieremöglichkeit ist die Selbstständigkeit als Berater oder Trainer für Personalentwicklung. Zudem kann man sich auf spezielle Bereiche wie Führungskräfteentwicklung oder Organisationsentwicklung spezialisieren und in diesem Bereich Karriere machen.