Jobs für Personalberater, Personalberaterin

300 offene Stellenangebote für Personalberater, Personalberaterin

FERCHAU
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(Senior) Personalberater (m/w/d)

10779 Berlin, Berlin
vor 4 WochenVollzeitLangjährige ErfahrungKlasse B oder BE (PKW)Flexible ArbeitszeitenAngestelltenverhältnis
FERCHAU
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Manager Personalberatung (m/w/d)

51643 Gummersbach, Nordrhein-Westfalen
vor 4 WochenVollzeitLangjährige ErfahrungAngestelltenverhältnis60.000-80.000/Jahr
AlphaConsult KG
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Personalberater (gn)

Gießen, Hessen
vor 7 TagenVollzeitMit BerufserfahrungFestanstellungFlexible ArbeitszeitenZeitarbeit
AlphaConsult Premium KG
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Personalberater (gn)

32839 Steinheim, Nordrhein-Westfalen
vor 1 WocheFlexible ArbeitszeitenAngestelltenverhältnis

Top 3 Arbeitgeber mit den meisten Stellen als Personalberater, Personalberaterin

Jobs bei Kerima Fachpersonal GmbH für Personalberater, Personalberaterin

Kerima Fachpersonal GmbH
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Altenpflege (m/w/d)

84130 Dingolfing, Bayern
vor 3 WochenVollzeitLangjährige ErfahrungAngestelltenverhältnisPersonalvermittler, Zeitarbeit
Kerima Fachpersonal GmbH
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Operationstechnischer Assistent OTA (m/w/d) 12.000€ Treueprämie

28195 Bremen, Bremen
vor 2 WochenVollzeitLangjährige ErfahrungAngestelltenverhältnisPersonalvermittler, Zeitarbeit

Jobs bei TEMPTON Verwaltungs GmbH für Personalberater, Personalberaterin

Tempton Verwaltungs GmbH
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Personalberater (m/w/d)

45127 Essen, Nordrhein-Westfalen
vor 3 TagenTeilzeitVollzeitMit BerufserfahrungFestanstellungAngestelltenverhältnis
Tempton Verwaltungs GmbH
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Personalberater / Vertriebsdisponent Pädagogik (m/w/d)

40212 Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
vor 1 WocheVollzeitMit BerufserfahrungFestanstellungAngestelltenverhältnis

Jobs bei Bindan GmbH für Personalberater, Personalberaterin

bindan GmbH
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Personalberater (m/w/d)

46483 Wesel, Nordrhein-Westfalen
vor 1 WocheVollzeitHome Office möglichMit BerufserfahrungFestanstellungFlexible Arbeitszeiten
bindan GmbH
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Personalberater m/w/d

46483 Wesel, Nordrhein-Westfalen
vor 4 WochenVollzeitOhne ErfahrungFestanstellungFlexible ArbeitszeitenAngestelltenverhältnis

Welche Berufserfahrung brauchen Sie als Personalberater, Personalberaterin?

Anteil Voll- & Teilzeitstellen im Bereich Personalberater, Personalberaterin

Teilzeit als Personalberater, Personalberaterin arbeiten

Festanstellung als Personalberater, Personalberaterin finden

EPS Personalservice GmbH
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Personalberater (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

75175 Pforzheim, Baden-Württemberg
vor 2 WochenSofort bewerbenVollzeitKlasse B oder BE (PKW)FestanstellungAngestelltenverhältnis
persona service AG & Co. KG
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Personalberater Vertrieb

Karlsruhe, Baden-Württemberg
vor 13 Std.TeilzeitOhne Lebenslauf bewerbenFestanstellungAngestelltenverhältnisPersonalvermittler, Zeitarbeit

Häufig gestellte Fragen für deine Jobsuche als Personalberater, Personalberaterin

Wie viele offene Stellenangebote gibt es derzeit für Personalberater?

Zurzeit gibt es auf Joblift 300 offene Stellen für Personalberater.

Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für einen Job als Personalberater?

Für Personalberater jobs liegt das durchschnittliche Gehalt bei 44,600 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Personalberater zwischen 35,900 und 52,600 Euro.

Was macht ein Personalberater?

Ein Personalberater ist dafür verantwortlich, qualifizierte Kandidaten für offene Stellen in Unternehmen zu finden und zu rekrutieren. Er führt Interviews durch, bewertet die Fähigkeiten der Bewerber und unterstützt Unternehmen bei der Personalentwicklung und -strategie.

Welche Fähigkeiten und Qualifikationen werden für den Beruf des Personalberaters benötigt?

Die wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen für den Beruf des Personalberaters sind ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, eine hohe soziale Kompetenz sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und Recruiting.

Welchen Bildungshintergrund benötigt man, um Personalberater zu werden?

Für den Beruf des Personalberaters wird in der Regel ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften vorausgesetzt. Alternativ kann auch eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalbereich ausreichend sein. Es handelt sich um einen anspruchsvollen Beruf, der vielseitige Kenntnisse und Fähigkeiten erfordert.

Welche beruflichen Möglichkeiten gibt es für eine Karriere als Personalberater?

Als Personalberater hat man die Möglichkeit, sich auf bestimmte Branchen oder Personengruppen zu spezialisieren, wie z.B. IT-Fachkräfte oder Führungskräfte. Mit steigender Erfahrung kann man in eine leitende Position aufsteigen oder eine eigene Personalberatung eröffnen. Zudem ist die berufliche Weiterbildung zum Beispiel als Coach oder Mediator eine sinnvolle Ergänzung der Karriere.