Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission Gebäude klimaneutral zu machen. Unsere selbst entwickelte Technologie, bestehend aus IoT-fähiger Hardware und KI-gestützter Software, optimiert dauerhaft die wasserführenden Systeme in Gebäuden. Das spart CO2-Emissionen und Energiekosten. Davon profitieren alle: Eigentümer, Betreiber, Bewohner und das Klima. Wir bei Paul sind Forscher, Entwickler und Praktiker mit dem gemeinsamen Ziel intelligente Lösungen für Gebäude zu entwickeln, um dem Klimawandel entgegenzutreten.
Zur Unterstützung unserer HR-Abteilung in Mannheim suchen wir Dich als Manager Akademie/ Personalentwicklung (m/w/d) mit folgenden Kernaufgaben:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist.
Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros
Für Personalentwicklung jobs in Mannheim liegt das durchschnittliche Gehalt bei 52,000 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Personalentwicklung in Mannheim zwischen 44,400 und 61,600 Euro.
Die führenden Arbeitgeber für Personalentwicklung jobs in Mannheim sind: Rituals Cosmetics GmbH, VIVIANUM Holding GmbH, VESCON Gruppe, REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG, IMAP M&A CONSULTANTS AG.
Personalentwicklung Jobs in Mannheim gehören zur Branche Beratung und Management.
Um in der Personalentwicklung in Mannheim tätig zu sein, sind Fähigkeiten im Bereich der Mitarbeiterführung und -förderung sowie Kenntnisse über moderne Trainingsmethoden und -konzepte erforderlich. Zudem ist eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Entwicklungspotenziale von Angestellten zu identifizieren und zu fördern, von Bedeutung.