Unser Geschäftsbereich „Facility Management“ deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Wir möchten unser Team am Standort München um einen Mitarbeiter (w/m/d) aus den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet Sie

• Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen
• Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
• Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
• Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
• Koordination der verschiedenen Messdaten (u. a. Zählerstände)
• Anlagendokumentation
• Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Kunden- und Mieterbetreuung
• Beschaffungsmanagement von Verbrauchsmaterialien
• Bereitschaftsdienst

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungstechnik / Sanitärtechnik / Raumlufttechnik / Kältetechnik , alternativ auch gerne andere technische Berufsausbildung mit Erfahrung im Bereich Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
• Gewerke übergreifende Fachkenntnisse
• Erfahrungen im technischen Service bzw. Gebäudemanagement von Vorteil
• EDV-Kenntnisse
• Routine in der Prozessdokumentation
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Führerschein [Klasse B, alt: Klasse 3]

Das bieten wir Ihnen

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Das sollten Sie noch wissen

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