Zurzeit gibt es auf Joblift 176 offene Stellen für Personalverrechner.
Für Personalverrechner jobs liegt das durchschnittliche Gehalt bei 43,700 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Personalverrechner zwischen 33,700 und 54,200 Euro.
Ein Personalverrechner ist verantwortlich für die Erstellung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen innerhalb eines Unternehmens. Er sorgt dafür, dass alle gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen eingehalten wird und berät die Mitarbeiter in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
Die wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen für den Beruf des Personalverrechners sind fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, eine hohe Zahlenaffinität sowie eine genaue und strukturierte Arbeitsweise.
Für den Beruf des Personalverrechners wird in der Regel eine kaufmännische Ausbildung vorausgesetzt. Ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder ein verwandtes Fach kann von Vorteil sein. Zudem ist eine Weiterbildung zum geprüften Personalverrechner oft erforderlich. Praktische Erfahrung in der Personalverwaltung ist ebenfalls häufig gewünscht.
Als Personalverrechner hat er verschiedene Karrieremöglichkeiten. Er kann z.B. in der Personalabteilung eines Unternehmens tätig sein oder in einem Steuerberatungsbüro arbeiten. Darüber hinaus besteht die Option, als freier Berater selbständig zu arbeiten oder sich auf bestimmte Branchen, wie das Gesundheitswesen oder Finanzdienstleistungen, zu spezialisieren. Weiterbildungsmöglichkeiten können auch zu Führungspositionen führen.