Zurzeit gibt es auf Joblift 4.117 offene Stellen für Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung.
Für Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung jobs liegt das durchschnittliche Gehalt bei 43,800 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung zwischen 33,500 und 53,800 Euro.
Ein Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung ist verantwortlich für die korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines Unternehmens. Er sorgt dafür, dass alle gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen eingehalten und Mitarbeiter korrekt und pünktlich bezahlt werden.
Zu den wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen für den Beruf des Personalsachbearbeiters in der Entgeltabrechnung gehören fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, eine hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise.
Für den Beruf des Personalsachbearbeiters in der Entgeltabrechnung ist in der Regel eine kaufmännische Ausbildung, wie beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, von Vorteil. Oft wird zudem Berufserfahrung im Personalwesen vorausgesetzt. Alternativ kann ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Personal ebenfalls zur Qualifikation führen. Ein tiefergehendes Verständnis für Zahlen und rechtliche Grundlagen ist dabei besonders wichtig.
Als Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnungen kann man zunächst Erfahrung in der Personaladministration sammeln und dann zum Leiter der Lohn- und Gehaltsabteilung aufsteigen. Mit zusätzlicher Ausbildung und Berufserfahrung kann man auch eine Position als Personalreferent oder HR-Manager anstreben. Langfristig ist sogar die Position eines Personalvorstands oder Geschäftsführers in einem Unternehmen möglich.