Jobs für Krankenpflege

300 offene Stellenangebote für Krankenpflege

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz
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Fachkraft Krankenpflege für Neurologie (m/w/d)

01731 Kreischa, Sachsen
vor 3 WochenVollzeitNeurologieSchichtarbeitAngestelltenverhältnis
IP innovativ Personal GmbH
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Krankenpflege (m/w/d)

42781 Haan, Nordrhein-Westfalen
vor 2 WochenSofort bewerbenVollzeitMit BerufserfahrungSaisonarbeitMinijob
von Caprivi GmbH Stuttgart
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Krankenpflege (m/w/d)

28195 Bremen, Bremen
vor 3 TagenSofort bewerbenVollzeitLangjährige ErfahrungFestanstellungAngestelltenverhältnis
Unique Personalservice GmbH Medicum
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Krankenpflege (m/w/d)

27616 Beverstedt, Niedersachsen
vor 5 TagenSofort bewerbenVollzeitSaisonarbeitSchichtarbeitAngestelltenverhältnis

Top 3 Arbeitgeber mit den meisten Stellen als Krankenpflege

Jobs bei Avanti GmbH für Krankenpflege

Jobs bei Unternehmens-& Personalberatung Daniel Ehrend für Krankenpflege

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
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Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) | Ausschließlich Nachtdienst +TOP GEHALT + WILLKOMMENSPRÄMIE+

67659 Kaiserslautern, Rheinland-Pfalz
vor 1 WocheTeilzeitVollzeitMit BerufserfahrungFestanstellungAngestelltenverhältnis
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
neu

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) - flexible Arbeitszeiten +TOP GEHALT & WILLKOMMENSPRÄMIE+

67659 Kaiserslautern, Rheinland-Pfalz
vor 1 WocheTeilzeitVollzeitMit BerufserfahrungFestanstellungFlexible ArbeitszeitenAngestelltenverhältnis

Jobs bei KORIAN Deutschland AG für Krankenpflege

Welche Berufserfahrung brauchen Sie als Krankenpflege?

Anteil Voll- & Teilzeitstellen im Bereich Krankenpflege

Teilzeit als Krankenpflege arbeiten

Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH
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Gesundheits & Krankenpflege (m/w/d) – Allgemeinstation, Teilzeit ab 17:00 Uhr

47169 Duisburg, Nordrhein-Westfalen
vor 2 WochenSofort bewerbenTeilzeitMit BerufserfahrungAngestelltenverhältnis
m a g | Medizinische Arbeitsgemeinschaft
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Häusliche Krankenpflege-Assistenzkraft in Teilzeit (30 Stunden/Woche) (m/w/d) für den Bezirk Wandsbek - Werde ein Teil von uns!

20257 Hamburg, Hamburg
vor 4 WochenTeilzeitKlasse B oder BE (PKW)Angestelltenverhältnis

Festanstellung als Krankenpflege finden

von Caprivi GmbH Stuttgart
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Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d)

87435 Kempten (Allgäu), Bayern
vor 3 TagenSofort bewerbenVollzeitLangjährige ErfahrungFestanstellungAngestelltenverhältnis

Häufig gestellte Fragen für deine Jobsuche als Krankenpflege

Wie viele offene Stellenangebote gibt es derzeit für Krankenpflege?

Zurzeit gibt es auf Joblift 300 offene Stellen für Krankenpflege.

Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für einen Job als Krankenpflege?

Für Krankenpflege jobs liegt das durchschnittliche Gehalt bei 38,500 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Krankenpflege zwischen 25,100 und 51,200 Euro.

Was macht die Krankenpflege?

Ein Krankenpfleger kümmert sich um die medizinische Versorgung und Betreuung von Patienten in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Er assistiert Ärzten bei Untersuchungen und Behandlungen, führt Pflegemaßnahmen durch und unterstützt Patienten bei alltäglichen Aufgaben. Dieser Beruf erfordert ein hohes Maß an Empathie und Fachwissen.

Welche Fähigkeiten und Qualifikationen werden für den Beruf der Krankenpflege benötigt?

Die wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen für den Beruf der Krankenpflege sind ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen, organisatorisches Geschick sowie medizinisches Fachwissen und die Fähigkeit zur Teamarbeit.

Welchen Bildungshintergrund benötigt man, um Krankenpfleger zu werden?

Für den Beruf der Krankenpflege wird in der Regel eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in vorausgesetzt. Diese Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre und kann nach dem mittleren Schulabschluss begonnen werden. Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein sind weitere wichtige Voraussetzungen für diesen Beruf.

Welche beruflichen Möglichkeiten gibt es für eine Karriere als Krankenpfleger?

Als Krankenpfleger/in hat man vielfältige Karrieremöglichkeiten. Man kann sich auf bestimmte Fachgebiete spezialisieren, etwa in der Intensivpflege, der Onkologie oder der Pädiatrie. Außerdem bietet der Weg in die Pflegeleitung oder das Pflegemanagement weitere Aufstiegschancen. Alternativ kann man sich durch Weiterbildungen oder ein Studium für lehrende oder beratende Tätigkeiten qualifizieren.