Jobs für Krankenpflege

300 offene Stellenangebote für Krankenpflege

Ambulante Krankenpflege und Altenhilfe Angela Greizer

Pflegefachkraft (w/m/d) im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege in Voll- oder Teilzeit

Hamburg, Hamburg
Letzten MonatTeilzeitVollzeitMit BerufserfahrungKlasse B oder BE (PKW)Angestelltenverhältnis
Klinikum Lippe, Detmold
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Krankenpflege (m/w/d)

32756 Detmold, Nordrhein-Westfalen
vor 3 TagenSofort bewerbenVollzeitMit BerufserfahrungFestanstellungAngestelltenverhältnis
Unique Personalservice GmbH Medicum
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Krankenpflege (m/w/d)

99444 Blankenhain, Thüringen
vor 5 TagenSofort bewerbenVollzeitMit BerufserfahrungSchichtarbeitAngestelltenverhältnis

Top 3 Arbeitgeber mit den meisten Stellen als Krankenpflege

Jobs bei Unternehmens-& Personalberatung Daniel Ehrend für Krankenpflege

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Pflegefachkraft (m/w/d) im ausschließlichen Nachtdienst +STARTPRÄMIE +

17033 Neubrandenburg, Mecklenburg-Vorpommern
vor 4 WochenTeilzeitVollzeitMit BerufserfahrungFestanstellungAngestelltenverhältnis
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst + ab 4.350,- EUR brutto/Monat & 1.000,-EUR STARTPRÄMIE +

67346 Speyer, Rheinland-Pfalz
vor 4 WochenTeilzeitVollzeitMit BerufserfahrungFestanstellungMinijob

Jobs bei KORIAN Deutschland AG für Krankenpflege

Jobs bei Avanti GmbH für Krankenpflege

Welche Berufserfahrung brauchen Sie als Krankenpflege?

Anteil Voll- & Teilzeitstellen im Bereich Krankenpflege

Teilzeit als Krankenpflege arbeiten

AMEOS Einrichtungen Holstein
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Pflegefachkräfte (m/w/d)

23730 Neustadt in Holstein, Schleswig-Holstein
vor 1 WocheTeilzeitVollzeitMit BerufserfahrungKrankenhausAngestelltenverhältnis
m a g | Medizinische Arbeitsgemeinschaft
neu

Häusliche Krankenpflege-Assistenzkraft in Teilzeit (30 Stunden/Woche) (m/w/d) für den Bezirk Wandsbek - Werde ein Teil von uns!

20257 Hamburg, Hamburg
vor 2 WochenTeilzeitMit BerufserfahrungKlasse B oder BE (PKW)Angestelltenverhältnis

Festanstellung als Krankenpflege finden

von Caprivi GmbH Stuttgart
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Krankenpflege (m/w/d)

28195 Bremen, Bremen
vor 2 WochenSofort bewerbenVollzeitLangjährige ErfahrungFestanstellungAngestelltenverhältnis
Unique Personalservice GmbH Medicum
neu

Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d)

88250 Weingarten, Baden-Württemberg
vor 3 Std.Sofort bewerbenVollzeitLangjährige ErfahrungFestanstellungAngestelltenverhältnis

Häufig gestellte Fragen für deine Jobsuche als Krankenpflege

Wie viele offene Stellenangebote gibt es derzeit für Krankenpflege?

Zurzeit gibt es auf Joblift 300 offene Stellen für Krankenpflege.

Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für einen Job als Krankenpflege?

Für Krankenpflege jobs liegt das durchschnittliche Gehalt bei 38,500 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Krankenpflege zwischen 25,100 und 51,200 Euro.

Was macht die Krankenpflege?

Ein Krankenpfleger kümmert sich um die medizinische Versorgung und Betreuung von Patienten in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Er assistiert Ärzten bei Untersuchungen und Behandlungen, führt Pflegemaßnahmen durch und unterstützt Patienten bei alltäglichen Aufgaben. Dieser Beruf erfordert ein hohes Maß an Empathie und Fachwissen.

Welche Fähigkeiten und Qualifikationen werden für den Beruf der Krankenpflege benötigt?

Die wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen für den Beruf der Krankenpflege sind ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen, organisatorisches Geschick sowie medizinisches Fachwissen und die Fähigkeit zur Teamarbeit.

Welchen Bildungshintergrund benötigt man, um Krankenpfleger zu werden?

Für den Beruf der Krankenpflege wird in der Regel eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in vorausgesetzt. Diese Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre und kann nach dem mittleren Schulabschluss begonnen werden. Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein sind weitere wichtige Voraussetzungen für diesen Beruf.

Welche beruflichen Möglichkeiten gibt es für eine Karriere als Krankenpfleger?

Als Krankenpfleger/in hat man vielfältige Karrieremöglichkeiten. Man kann sich auf bestimmte Fachgebiete spezialisieren, etwa in der Intensivpflege, der Onkologie oder der Pädiatrie. Außerdem bietet der Weg in die Pflegeleitung oder das Pflegemanagement weitere Aufstiegschancen. Alternativ kann man sich durch Weiterbildungen oder ein Studium für lehrende oder beratende Tätigkeiten qualifizieren.