Für Personalentwicklung jobs in Nürnberg liegt das durchschnittliche Gehalt bei 51,900 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Personalentwicklung in Nürnberg zwischen 44,500 und 62,800 Euro.
Die führenden Arbeitgeber für Personalentwicklung jobs in Nürnberg sind: Bayerisches Landesamt für Statistik, Compassio Lebensräume & Pflege, BiteOrganization, EXPERTS TALENTS GmbH, Schmitt+Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG.
Personalentwicklung Jobs in Nürnberg gehören zur Branche Beratung und Management.
Um in der Personalentwicklung in Nürnberg zu arbeiten, sind ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Kompetenz, Schulungs- und Entwicklungsprogramme zu konzipieren und umzusetzen, erforderlich. Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Personalbedarf und die Fähigkeit, strategische Pläne zur Mitarbeiterförderung zu entwickeln, sind ebenfalls unerlässlich.