Personalentwicklung jobs in Karlsruhe
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung
Mitarbeiter First-Level-Support IT (m/w/d)
Versicherungsmathematiker (m/w/d)
Mitarbeiter im Benutzersupport 1St Level (m/w/d)
Freiberufliche Dozenten (m/w/d) für Personalführung und Personalentwicklung
Co-Leitung IT (m/w/d)
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Personal und Finanzen
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Energieeffizienz (m/w/d)
Spezialistinnen / Spezialist (m/w/d) für das Prozessmanagement und die Organisationsentwicklung unbefristet – ohne Reisetätigkeit
Projektkoordinatorin / Projektkoordinator (w/m/d) im Chancengleichheits- und Diversitätsmanagement
Spezialistin / Spezialist Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)
(Senior) People Development Partner (m/w/d) Karlsruhe
Innendienst Sales Manager:in
Key Account Manager:in Innendienst / B2B - Vollzeit / Teilzeit
Lagerarbeiter (m/w/d)
Referatsleiter / People Lead Entwicklung und Architektur (m/w/d)
People Lead (m/w/d)
Gruppenleitung (m/w/d) im vollstationären Wohnen (Durmers...
Embedded Software Engineer C++ (m/f/x)
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MITARBEITER (M/W/D) ACCOUNTING
MITARBEITER (M/W/D) ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜRHUNG
Digitale Transformation (m/w/d)
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell
Retail Manager (m/w/d) MAC in Vollzeit in Karlsruhe
Sachbearbeiter*in Finanzen
Fachangestellte*r für Bäderbetriebe
BIM-Modellierer / Bauzeichner (m/w/d) im Hochbau am Hauptsitz Ettlingen
(Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Tief- und Bahnbau
Polier (m/w/d) im Hochbau / Rohbau
Standort: Karlsruhe
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung
"Wir bauen Zukunft!" – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
- Ansprechpartner für die hausinternen Akademien (Organisation, Weiterentwicklung sowie Evaluation) und Schwesterunternehmen Lampuga und weisenburger projekt in allen Personalentwicklungsthemen
- Konzeption, Umsetzung und Buchung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Referent bei internen Schulungsveranstaltungen (z. B. Gesund und widerstandsfähig im Beruf)
- Weiterentwicklung bestehender Prozesse wie Jahresgespräche und Weiterbildungsplanung sowie Beurteilung der Wirksamkeit von Veranstaltungen
- Suche, Terminvereinbarung und Auswahl von Trainern
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personalentwicklung setzen wir voraus
- Kenntnisse in der Umsetzung von E-Learning-Veranstaltungen von Vorteil
- Planungs- und Organisationstalent
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität
- Freude an der Umsetzung eigener Schulungen
- professionelles Auftreten, Zuverlässigkeit und eine Hands-on-Mentalität
- eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios mit individuellen Trainingsplänen und Kursprogrammen
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unserer Tiefgarage (auch am Wochenende)
- Getränke sowie Müsli und frisches Obst sind für uns eine Selbstverständlichkeit
- ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
- eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
www.weisenburger.de
- Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten
- Master
- Bachelor
- Normalbeschäftigung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Obst
- Mitarbeiterrabatte
- Unternehmen
Häufig gestellte Fragen bei der Suche nach einem Job als Personalentwicklung in Karlsruhe
Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für Personalentwicklung Jobs in Karlsruhe?
Für Personalentwicklung jobs in Karlsruhe liegt das durchschnittliche Gehalt bei 51,400 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Personalentwicklung in Karlsruhe zwischen 43,500 und 62,900 Euro.
Wer sind die Top-Arbeitgeber für Personalentwicklung Jobs in Karlsruhe?
Die führenden Arbeitgeber für Personalentwicklung jobs in Karlsruhe sind: VBL Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Landesmedienzentrum Baden-Württemberg, Karlsruher Bädergesellschaft Mbh, TTR GmbH, Speyer & Grund GmbH & Co. KG.
Zu welcher Branche gehören Personalentwicklung Jobs in Karlsruhe?
Personalentwicklung Jobs in Karlsruhe gehören zur Branche Beratung und Management.
Welche Fähigkeiten benötigen Sie, um in der Personalentwicklung in Karlsruhe zu arbeiten?
Um in der Personalentwicklung in Karlsruhe zu arbeiten, sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien erforderlich. Es wird auch erwartet, dass man mit diversen Stakeholdern effektiv zusammenarbeitet und ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse des lokalen Arbeitsmarktes mitbringt.