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Cegeka Deutschland GmbH
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IT-Servicetechniker* #10871

12529 Dahme-Spreewald, Brandenburg
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Häufig gestellte Fragen für deine Jobsuche als Computertechniker

Wie viele offene Stellenangebote gibt es derzeit für Computertechniker?

Zurzeit gibt es auf Joblift 300 offene Stellen für Computertechniker.

Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für einen Job als Computertechniker?

Für Computertechniker jobs liegt das durchschnittliche Gehalt bei 36,600 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Computertechniker zwischen 31,100 und 45,000 Euro.

Was macht ein Computertechniker?

Ein Computertechniker ist verantwortlich für die Installation, Wartung und Reparatur von Computerhardware und -software. Er löst technische Probleme, führt regelmäßige Updates durch und hilft Benutzern, ihre Computergeräte effizient zu nutzen.

Welche Fähigkeiten und Qualifikationen werden für den Beruf des Computertechnikers benötigt?

Die wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen für den Beruf des Computertechnikers sind fundierte Kenntnisse in Hard- und Software, Problemlösungsfähigkeiten sowie Kommunikationsfähigkeit, um Kunden bei technischen Fragen und Problemen zu unterstützen.

Welchen Bildungshintergrund benötigt man, um Computertechniker zu werden?

Für den Beruf des Computertechnikers wird meist eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Beruf, wie zum Beispiel Fachinformatiker, vorausgesetzt. In einigen Fällen kann auch ein Studium in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung gefragt sein. Weiterhin sind umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Hardware, Betriebssysteme und Netzwerke erforderlich. Positive Aspekte dieses Berufs sind die gute Arbeitsmarktlage und die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in nahezu allen Branchen.

Welche beruflichen Möglichkeiten gibt es für eine Karriere als Computertechniker?

Als Computertechniker kann man zunächst mit der Reparatur und Wartung von Computern beginnen. Mit zusätzlicher Erfahrung und weiterer Ausbildung kann man dann in den Bereich der Netzwerktechnik oder Cybersecurity aufsteigen. Führungsposten in IT-Abteilungen großer Unternehmen sind ebenfalls eine Option. Außerdem kann man sich selbstständig machen und sein eigenes IT-Dienstleistungsunternehmen gründen.