Jobs für Betreuer

300 offene Stellenangebote für Betreuer

DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V.
neu

Betreuer (m/w/d)

Stralsund, Mecklenburg-Vorpommern
vor 1 WocheVollzeitOhne ErfahrungAngestelltenverhältnis
EFSTA
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Partner-Betreuer

4400 Steyr
vor 2 WochenHome Office möglichMit BerufserfahrungPartnershipsFlexible ArbeitszeitenAngestelltenverhältnis
PATHOS Personalmanagement GmbH & Co. KG Krefeld
neu

Betreuer (m/w/d)

47918 Tönisvorst, Nordrhein-Westfalen
vor 3 WochenVollzeitMit BerufserfahrungFestanstellungAngestelltenverhältnis

Top 3 Arbeitgeber mit den meisten Stellen als Betreuer

Jobs bei Time Experts GmbH für Betreuer

Time Experts GmbH - Dortmund
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Pflegefachkraft m/w/d - ab 4000€Brutto+Dienstwagen!

96152 Burghaslach, Bayern
vor 3 WochenVollzeitMit BerufserfahrungFestanstellungFlexible ArbeitszeitenAngestelltenverhältnis
Time Experts GmbH - Dortmund
neu

Altenpflegehelfer m/w/d ab 2500€ Brutto - Work&Travel - spannende Einsätze

34246 Vellmar, Hessen
vor 3 WochenVollzeitMit BerufserfahrungFlexible ArbeitszeitenAngestelltenverhältnis

Jobs bei Avanti GmbH für Betreuer

avanti GmbH NL Ulm
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Sozialbetreuer (m/w/d)

89165 Dietenheim, Baden-Württemberg
vor 6 Std.TeilzeitVollzeitMit BerufserfahrungKlasse B oder BE (PKW)FestanstellungAngestelltenverhältnis
avanti GmbH NL Ulm
neu

Sozialbetreuer (m/w/d) - Mit Herz & Verstand

89415 Lauingen (Donau), Bayern
vor 6 Std.TeilzeitVollzeitMit BerufserfahrungKlasse B oder BE (PKW)FestanstellungAngestelltenverhältnis

Jobs bei PLuss Personalmanagement GmbH für Betreuer

Welche Berufserfahrung brauchen Sie als Betreuer?

Anteil Voll- & Teilzeitstellen im Bereich Betreuer

Teilzeit als Betreuer arbeiten

Transdev Vertrieb GmbH
neu

IT-Betreuer / Vertriebstechniker (m/w/d)

34117 Kassel, Hessen
vor 3 WochenTeilzeitHome Office möglichMit BerufserfahrungFlexible ArbeitszeitenAngestelltenverhältnis
Rummelsberger Diakonie e.V.

Rechtlicher Betreuer / Rechtliche Betreuerin (m/w/d)

96052 Bamberg, Bayern
Letzten MonatTeilzeitMit BerufserfahrungKlasse B oder BE (PKW)Flexible ArbeitszeitenAngestelltenverhältnis

Festanstellung als Betreuer finden

Häufig gestellte Fragen für deine Jobsuche als Betreuer

Wie viele offene Stellenangebote gibt es derzeit für Betreuer?

Zurzeit gibt es auf Joblift 300 offene Stellen für Betreuer.

Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für einen Job als Betreuer?

Für Betreuer jobs liegt das durchschnittliche Gehalt bei 39,200 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Betreuer zwischen 31,100 und 46,500 Euro.

Was macht ein Betreuer?

Ein Betreuer unterstützt und begleitet Menschen in verschiedenen Lebenssituationen, wie zum Beispiel bei gesundheitlichen oder sozialen Problemen. Er hilft dabei, individuelle Lösungen zu finden, und fördert die Selbstständigkeit der betreuten Personen.

Welche Fähigkeiten und Qualifikationen werden für den Beruf des Betreuers benötigt?

Die wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen für den Beruf des Betreuers sind Empathie und Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen.

Welchen Bildungshintergrund benötigt man, um Betreuer zu werden?

Für den Beruf des Betreuers wird in der Regel eine Ausbildung im sozialen Bereich wie Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Psychologie vorausgesetzt. Dabei kann der genaue Abschluss variieren, je nachdem, ob man in der Kinder-, Jugend- oder Erwachsenenbetreuung tätig ist. In einigen Fällen werden auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung akzeptiert. Es ist ein Beruf, der ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein erfordert.

Welche beruflichen Möglichkeiten gibt es für eine Karriere als Betreuer?

Als Betreuer kann man in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Gesundheitswesen, Unternehmensberatung oder in Non-Profit-Organisationen arbeiten. Die Karriereoptionen kann die Leitung von Teams oder Abteilungen, die Arbeit als freiberuflicher Berater oder sogar die Gründung eines eigenen Beratungsunternehmens umfassen. Es besteht auch die Möglichkeit, sich auf bestimmte Fachgebiete zu spezialisieren oder auf höhere Managementpositionen zu zielen.