Zurzeit gibt es auf Joblift 16.935 offene Stellen für Recruiter.
Für Recruiter jobs liegt das durchschnittliche Gehalt bei 42,600 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Recruiter zwischen 36,500 und 49,200 Euro.
Ein Recruiter ist verantwortlich für die Suche, Auswahl und Einstellung von qualifizierten Kandidaten für offene Stellen in einem Unternehmen. Er führt Interviews, prüft Referenzen und stellt sicher, dass die Kandidaten den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
Zu den wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen für den Beruf des Recruiters gehören eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein gutes Gespür für Menschen und deren Fähigkeiten sowie ein fundiertes Wissen im Bereich Personalbeschaffung und -auswahl.
Für den Beruf des Recruiters wird in der Regel ein Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachbereich vorausgesetzt. Praktische Erfahrung in der Personalbeschaffung kann auch hilfreich sein. Einige Arbeitgeber können jedoch auch eine entsprechende Berufserfahrung in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung akzeptieren.
Als Recruiter kann man verschiedene Karrierewege einschlagen. Man kann sich zum Beispiel auf Executive Search spezialisieren und Führungskräfte für Top-Unternehmen rekrutieren. Es gibt auch die Möglichkeit, als internationaler Recruiter zu arbeiten und Kandidaten aus der ganzen Welt zu suchen. Zusätzlich gibt es noch Chancen zur Selbstständigkeit oder zur Übernahme von Führungspositionen im Personalwesen.