Pflegedienstleitung jobs in Köln

343 offene Stellenangebote als Pflegedienstleitung in Köln

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
3 days agoVollzeitLangjährige ErfahrungNormalbeschäftigungUnternehmen
BIPGruppe

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
Letzten MonatVollzeitLangjährige ErfahrungKlasse B oder BE (PKW)FestanstellungNormalbeschäftigung
GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH
New

PDL (m/w/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
3 days agoVollzeitLangjährige ErfahrungNormalbeschäftigungUnternehmen
InCare by Piening
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Interim-Pflegedienstleitung - Altenpflege (m/w/d) Bundesweit

Köln, Nordrhein-Westfalen
2 wk. agoVollzeitNormalbeschäftigungPersonalvermittler, Zeitarbeit
rocket match powered by notificAI GmbH
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Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär

Hürth, Nordrhein-Westfalen
1 wk. agoOhne ErfahrungFestanstellungZeitarbeit
Oberberg Fachklinik Konraderhof
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

Hürth, Nordrhein-Westfalen
5 days agoTeilzeitVollzeitFestanstellungNormalbeschäftigung
rocket match powered by notificAI GmbH
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Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant

Hürth, Nordrhein-Westfalen
2 wk. agoVollzeitOhne ErfahrungFestanstellungZeitarbeit
InCare by Piening
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Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d)

Hürth, Nordrhein-Westfalen
2 wk. agoVollzeitNormalbeschäftigungPersonalvermittler, Zeitarbeit
Avicenna Health Pflegedienst GmbH
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Stellvertretenden Pflegedienstleitung (m/w/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
23 hr. agoVollzeitFestanstellungNormalbeschäftigung
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
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Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Interim - Reisetätigkeit bundesweit - Altenpflege

Köln, Nordrhein-Westfalen
2 wk. agoTeilzeitFestanstellungMinijob
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
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Pflegedienstleitung - PDL als Springer:in (m/w/d) NRW - stationäre Altenpflege

Köln, Nordrhein-Westfalen
2 wk. agoTeilzeitMit BerufserfahrungFestanstellungMinijob
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
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Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT & STARTPRÄMIE+

Köln, Nordrhein-Westfalen
2 wk. agoVollzeitMit BerufserfahrungFestanstellungNormalbeschäftigung

Jobs als Pflegedienstleitung in anderen Städten

Andere Berufe in Köln entdecken

Welche Berufserfahrung brauchen Sie als Pflegedienstleitung in Köln?

Häufig gestellte Fragen bei der Suche nach einem Job als Pflegedienstleitung in Köln

Mit Daten von öffentlichen Stellen wie der Bundesagentur für Arbeit und internen Quellen bieten wir bei Joblift Ihnen wichtige Einblicke für Ihre Jobsuche als Pflegedienstleitung in Köln.

Wie viele offene Stellenangebote gibt es derzeit für Pflegedienstleitung jobs in Köln?

Zurzeit gibt es auf Joblift 343 offene Stellen für Pflegedienstleitung jobs in Köln.


Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für Pflegedienstleitung in Köln?

Für Pflegedienstleitung jobs in Köln liegt das durchschnittliche Gehalt bei 51200 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Pflegedienstleitung in Köln zwischen 43400 und 60100 Euro.


Wer sind die Top-Arbeitgeber für Pflegedienstleitung jobs in Köln?

Die führenden Arbeitgeber für Pflegedienstleitung jobs in Köln sind: Annette Hoppmann Consulting, Physiofit Odenthal, Avicenna Health Pflegedienst GmbH, Sinceritas und Rocket Match Powered By Notificai GmbH.


Zu welcher Branche gehören Jobs als Pflegedienstleitung in Köln?

Pflegedienstleitung Jobs in Köln gehören zur Branche Gesundheitswesen und Medizin.


Welche Fähigkeiten benötigen Sie, um als Pflegedienstleitung in Köln zu arbeiten?

Für die Position als Pflegedienstleitung in Köln wird erwartet, dass die Person über umfassende Kenntnisse in Pflegemanagement, Führungsqualitäten sowie über zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten verfügt. Zudem ist die Fähigkeit, empathisch mit Patientinnen und Patienten sowie dem Pflegepersonal zu kommunizieren, von großer Bedeutung.


Wie verbessern Pflegedienstleitung Jobs in Köln die Qualität der lokalen Gesundheitsversorgung?

Die Pflegedienstleitung in Köln spielt eine zentrale Rolle in der Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeeinrichtungen. Sie verantwortet die Personalplanung, entwickelt Pflegekonzepte und stellt die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Dies fördert eine hohe Pflegequalität und Mitarbeiterzufriedenheit.