Verkaufsleiter jobs in Münster

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Über das Unternehmen

Mein Mandant ist ein Finanzdienstleister, der sich auf die Bedürfnisse von Kirche und Caritas spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für kirchliche und caritative Einrichtungen, dazu gehören Bistümer, Kirchengemeinden, Orden und Stiftungen ebenso wie Krankenhäuser und Einrichtungen der Alten- und Behindertenhilfe.

• Sie sind für die Führung und das Coaching Ihres Teams verantwortlich
• Sie begeistern Ihre Mitarbeitenden und bewegen diese zu Ihrem vertrieblichen und persönlichen Erfolg
• Sie begleiten Ihre Vertriebsmitarbeitenden bei Gelegenheit im Außendienst und lernen die speziellen Kunden und deren Anliegen kennen
• Sie pflegen und fördern eine offene Feedbackkultur
• Sie gestalten aktiv die Wachstumsstrategie des Unternehmens mit und sind bereit das aktuelle Angebot um über den Bankenbereich hinausgehende Leistungen weiterzuentwickeln
• Sie tragen die Verantwortung für die Abteilung inklusive der kontinuierlichen Verbesserung der Effizienz und der Steigerung von Vertriebsaktivitäten

• Akademischer Abschluss im Bereich Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise in der Führung auf Distanz, sowie in der Definition und Umsetzung vertrieblicher Ziele
• Fundierte Kenntnisse in der Bankenwelt, idealerweise Erfahrung im Anlagegeschäft von Firmen- oder Unternehmenskunden
• Offenheit gegenüber dem Kundenklientel im Bereich christliche Institutionen
• Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Plänen (z.B. im Bereich Change und Digitalisierung)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Kontaktstarke, empathische und pragmatische Persönlichkeit mit einem effektiven Kommunikationsstil

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, in der man mitgestalten und bewegen kann
• Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten
• Sehr familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen und Kunden
• Flache Hierarchien und einfache Strukturen (Berichtslinie direkt zum Vorstand der Bank)
• Leistungsgerechte Vergütung, hervorragende Arbeitsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen
• Nachhaltige und wertebasierte Unternehmenskultur bei einem etablierten und finanzstarken Arbeitgeber

• Überdurchschnittliches leistungsgerechtes Bruttojahresgehalt

Lara Ferrenberg

Referenznummer : 780136/1