Referent Personalentwicklung jobs in Köln
DIS AG
neu
HR – Business Partner (m/w/d)
Köln, Nordrhein-Westfalen
DIS AG
neu
HR Generalist (m/w/d)
Köln, Nordrhein-Westfalen
IU Internationale Hochschule GmbH (Duales Studium)
neu
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
50667 Köln, Nordrhein-Westfalen
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
neu
(Senior) Manager (w/m/d) Strategieberatung - People & Change Advisory
Köln, Nordrhein-Westfalen
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Senior Consultant/Manager Assessment Services (w/m/d)
Köln, Nordrhein-Westfalen
TÜV Rheinland Group
neu
HR Payroll Specialist (w/m/d)
Köln, Nordrhein-Westfalen
Björn Engelbrecht Executive Search
neu
Werkstudent in der Personalberatung (m/w/d)
Köln
EY Deutschland
neu
Praktikant - People Advisory Services / Global Mobility Tax (w/m/d)
Köln, Nordrhein-Westfalen
CR Personalvermittlung
neu
Personalreferent (m/w/d)
50676 Köln, Nordrhein-Westfalen
Landschaftsverband Rheinland
neu
Qualitätsmanager*in (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung
Köln, Nordrhein-Westfalen
Monika Franz Personalmanagement GmbH
neu
HR-Generalist (m/w/d)
50823 Köln, Nordrhein-Westfalen
TP Personal Consult
neu
Personalberater / HR Consultant (m/w/d)
50667 Köln, Nordrhein-Westfalen
WuXi Biologics
neu
Human resource business partner
Leverkusen, Nordrhein-Westfalen
pluss Holding GmbH
neu
(Senior) Personalberater (m/w/d) Bildung und Soziales
Köln, Nordrhein-Westfalen
Simon-Kucher & Partners
neu
Teamassistenz – Human Resources (m/w/d)
Köln, Nordrhein-Westfalen
bindan GmbH
neu
Personalreferent (m/w/d)
50668 Köln, Nordrhein-Westfalen
bindan GmbH & Co. KG
neu
Personalreferent (m/w/d)
50668 Köln, Nordrhein-Westfalen
Simon-Kucher & Partners
neu
Global Manager HR Systems (m/w/d)
Köln, Nordrhein-Westfalen
DB Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
neu
HR Manager / Generalist (m/w/d)
51149 Köln, Nordrhein-Westfalen
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Siegwerk Ventures GmbH
neu
(Senior) HR Generalist (w/m/d)
50667 Köln, Nordrhein-Westfalen
Robert Half
neu
HR-Spezialist:in
Köln, Nordrhein-Westfalen
Universitätsklinikum Köln (AöR)
Personalsachbearbeitung (Schwerpunkt Beamtenangelegenheiten) (w/m/d) Geschäftsbereich Personal
Köln
Lidl Stiftung & Co KG
neu
Fachexperte HR-Services (m/w/d)
Köln, Nordrhein-Westfalen
pluss Personalmanangement GmbH
neu
(Senior) Personalberater (m/w/d) Bildung und Soziales
50676 Köln, Nordrhein-Westfalen
St. George's School
neu
HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)
Köln, Nordrhein-Westfalen
RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
neu
Sachbeabeiter Personal (m/w/d) gesucht
50933 Köln, Nordrhein-Westfalen
Riverstate Premium Recruiting
neu
Strategischer Leiter Personal 75-90k (m/w/d)
Köln, Nordrhein-Westfalen
trafficdesign GmbH
neu
Werkstudent:in People- und Talentmanagement (m/w/d)
Köln, Nordrhein-Westfalen
Glasfaser Plus GmbH
neu
HR Business Partner (m/w/d)
51063 Köln, Nordrhein-Westfalen
Weber Personalberatung
neu
HR-Specialist (m/w/d)
Köln, Nordrhein-Westfalen
HR – Business Partner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Kunde ist einer der international bekanntesten, größten und erfolgreichsten Medienkonzerne. Das Unternehmen verzeichnet kontinuierliches Wachstum und entwickelt sich ständig weiter. Werden Sie Teil davon und bewerben Sie sich jetzt für die Stelle als HR Business Partner (m/w/d) in Köln!
Ihre Aufgaben
- In direkter Berichtslinie an den Head of HR Business Partner bringen Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereiches ein und sorgen damit für einen
- Sie setzen moderne Instrumente der Personalarbeit ein und beraten Ihren Bereich bei anstehenden und zukünftigen Veränderungsprozessen
- Sie erarbeiten HR-Lösungskonzepte und implementieren diese in Ihrem Fachbereich in Abstimmung mit den jeweiligen Partnern professionellen Außenauftritt von HR
- Durch moderne KPIs können Sie aktiv steuern
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal, Psychologie, oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position
- Erfahrungen und nachgewiesene Qualifikation im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung
- Eigenverantwortliche, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Proaktives und selbständiges Umsetzen von HR Themen
- Eine gewinnende Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Erfahrungen mit SAP Success Factors wären wünschenswert
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
- Flache Hierarchien
- Professionelles Onboarding
- Flexible Arbeitszeiten
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
- Möglichkeit auf Home Office
- Attraktives Fixgehalt…Und vieles mehr
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Als einer der gr ößten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com
Ihr Kontakt
- Frau Denise Hunke
DIS AG
- Office & Management
Habsburgerring 2
Telefon
www.dis-ag.com
Job Übersicht
Home Office
- Home Office möglich
Vertragsart
- Festanstellung
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung
Arbeitszeitmodel
- Flexible Arbeitszeiten
Abschluss
- Master
- Bachelor
Anstellungsart
- Normalbeschäftigung
Zusatzleistungen
- Flache Hierarchien
Unternehmensart
- Personalvermittler, Zeitarbeit
Jobs als Referent Personalentwicklung in anderen Städten
Häufig gestellte Fragen bei der Suche nach einem Job als Referent Personalentwicklung in Köln
Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für Referent Personalentwicklung in Köln?
Für Referent Personalentwicklung in Köln liegt das durchschnittliche Gehalt bei 53,100 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Referent Personalentwicklung in Köln zwischen 46,000 und 62,700 Euro.
Wer sind die Top-Arbeitgeber für Referent Personalentwicklung Jobs in Köln?
Die führenden Arbeitgeber für Referent Personalentwicklung jobs in Köln sind: Liftstar GmbH, REWEGroup, KPMG AG, Rewe OHG Juri Nezlow, Riverstate Premium Recruiting.
Zu welcher Branche gehören Jobs als Referent Personalentwicklung in Köln?
Referent Personalentwicklung Jobs in Köln gehören zur Branche Personalwesen und Rekrutierung.