IT Controller jobs in Frankfurt

Bei Randstad professional kombinieren wir die Dynamik eines Start-Ups mit der Sicherheit eines führenden Personaldienstleisters. Wir verstehen uns als Teamplayer mit Unternehmungsgeist und Tatkraft. Als Teil dieses Teams profitieren Sie von einer schnellen und nahtlosen Vermittlung in attraktive Jobs – in Arbeitnehmerüberlassung oder als Festanstellung bei unseren Kunden – persönlichen Benefits und besten Kontakten in wichtige Wachstumsbranchen. Und wir setzen auf langfristige Beziehungen, sowohl zu Unternehmen als auch zu Mitarbeitenden. • Führung eines Teams von Controlling-Experten, spezialisiert auf Dienstleistungen und Systeme • Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung von Controlling-Prozessen und -Systemen, mit Schwerpunkt auf ERP- und BI-Systemen • Gewährleistung der Integration neuer Technologien zur Effizienzsteigerung im Controlling, besonders im Bereich BI-Systeme • Verantwortung für die Erstellung von Finanzberichten, Budgetierung und Prognosen • Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Controlling-Dienstleistungen • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Dienstleistungen und Systeme oder in der Unternehmensberatung • Fundierte IT-Kenntnisse, idealerweise in SAP R3 & S4 sowie MS Navision • Erfahrung in der Implementierung von Finanz- und Controlling-Software • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Führungskompetenz zur effektiven Teamleitung • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise • Einarbeitung: Umfassendes und individuell gestaltetes Einarbeitungsprogramm, Unterstützung bei der schnellen Eingliederung ins Team durch die Leitung, Maßnahmen zur Teamentwicklung • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub • Weiterbildung: Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch jährliche Zielgespräche, interne Schulungsprogramme, Karrierechancen innerhalb des Unternehmens • Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios, Leasing von Dienstfahrrädern für Training oder Arbeitsweg, Teilnahme an Firmenläufen • Mitarbeiterempfehlungen: Prämien für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitern aus Ihrem privaten Netzwerk • Arbeitsort: Betriebseigene Kantine, kostenlose Parkmöglichkeiten und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr