HR jobs in Frankfurt
Praktikant (m/w/d) im HR - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
HR Consultant (m/w/d) Agility & Change (in Voll- oder Teilzeit)
SAP HR Application Administrator (m/w/d)
Werkstudent HR Compensation & Benefits (w/m/d)
Consultant (m/w/d) HR Strategy & Organizational Transformation
Praktikant (m/w/d) im Personalwesen / HR - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
HR-Specialist mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d)* (hybrid, 50% Homeoffice möglich)
Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich HR Taxes/Lohnsteuer
Disponent:in S-Bahn (Fahrzeuge/Personal)
Lohnbuchhalter (w/m/d)
Kundebetreuer (m/w/d) für Versicherungen im Innendienst Voll- oder Teilzeit Frankfurt am Main
HR Manager*in
Mitarbeiter (w/m/d) HR Taxes/Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)
Regionaler HR Manager (m/w/d)
Senior Consultant SAP SuccessFactors (w/m/d)
HR-Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll
HR Manager Recruiting (m/w/d)
SAP-Entwickler – ABAP & Fiori (w/m/d)
(Senior) Consultant (m/w/d) Work, Rewards and Careers
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Account Manager (m/w/d) im Bereich IT
HR Controller (m/w/d)
HR-Services Specialist (HR-Payroll & -Admin) (all genders)
(Junior) HR Specialist (m/w/d)
Senior HR Advisor / Junior HR Business Partner (Inhouse) (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Werkstudent HR (m/w/d)
Spezialist*in SAP Success Factors
HR Business Partner (m/w/d)
(Senior) Consultant HR- and Organisation Transformation (w/m/d)
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
Du möchtest dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen? Du zeichnest dich durch deine exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Proaktivität aus und hast eine Leidenschaft für Aufgaben im Bereich des Recruitings?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Ab August/September 2024 suchen wir Praktikanten (m/w/d), die unser Recruiting-Team in Frankfurt am Main unterstützen.
- Du unterstützt in erster Linie unser Recruiting-Team im operativen Business von A-Z
- Dabei zählt die Bearbeitung des Bewerbereingangs und die Terminierung von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen zu Deinen Hauptaufgaben
- Das Begleiten und Führen von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen verspricht direkten Kontakt mit den Bewerbern
- Eine zentrale Aufgabe ist außerdem die Suche und Ansprache von geeigneten Kandidaten auf externen Karriereplattformen wie bspw. Xing und LinkedIn
- Last but not least gehört die Pflege der Bewerberdatenbank in Dein Aufgabenfeld
- Du absolvierst zurzeit einen Bachelorstudiengang im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Fach und suchst für Dein Praktikum eine interessante Perspektive
- Eine hohe Eigenmotivation, Dich im kompletten Recruiting-Bereich einzubringen, zeichnet Dich ebenso aus wie Proaktivität und eine hohe Service-Orientierung
- Im Umgang mit MS Office (insb. Word) bist Du fit
- Persönlich überzeugst Du durch eine schnelle Auffassungsgabe und eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Zunächst erhältst Du bei uns ein ausführliches Onboarding, was Dir einen sehr guten Start ermöglicht
- Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an großen Zielen arbeitet
- Außerdem kannst Du bei uns Deine Kreativität und Deine Ideen mit einbringen
- Für eine bessere Work-Life-Balance hast du bei uns die Möglichkeit 1-2 Tage aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Zudem ist eine attraktive Vergütung für uns selbstverständlich
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com
- Frau Sabrina Michelle Bärmann
- Office & Management
Theodor-Heuss-Allee 108
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- 100% Home Office
- Befristeter Vertrag
- Praktikum
- MS Office
- Work Life Balance
- Personalvermittler, Zeitarbeit
Häufig gestellte Fragen bei der Suche nach einem Job als HR in Frankfurt
Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für jemanden, der in HR in Frankfurt arbeitet?
Für HR jobs in Frankfurt liegt das durchschnittliche Gehalt bei 53,800 Euro. Zudem liegen die Gehälter für HR in Frankfurt zwischen 46,000 und 63,200 Euro.
Wer sind die Top-Arbeitgeber für HR Jobs in Frankfurt?
Die führenden Arbeitgeber für HR jobs in Frankfurt sind: Diva-e Digital Value Excellence Gmbh, PRIME HR Agentur GmbH, NOERR, SKAD AG, Infraserv GmbH.
Zu welcher Branche gehören HR jobs in Frankfurt?
HR Jobs in Frankfurt gehören zur Branche Personalwesen und Rekrutierung.
Welche Fähigkeiten benötigen Sie, um im HR in Frankfurt zu arbeiten?
Um im Bereich Human Resources in Frankfurt tätig zu sein, ist es erforderlich, über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein tiefgehendes Verständnis für Arbeitsrecht und starke organisatorische Kompetenzen zu verfügen.