Jobs für IT Product Owner

300 offene Stellenangebote für IT Product Owner

Strauss GmbH & Co. KG
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IT Product Manager - Retail (m/w/d)

63599 Biebergemünd, Hessen
vor 13 Std.VollzeitLangjährige ErfahrungFeste ArbeitszeitenAngestelltenverhältnis
Tenhil GmbH & Co. KG
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Product Owner B2B (m/w/d) Product Owner B2B (m/w/d)

81541 München, Bayern
vor 3 TagenHome Office möglichLangjährige ErfahrungFestanstellungSchichtarbeitAngestelltenverhältnis
Bike Mobility Services GmbH
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Product Owner - Platform (m/w/d)

49661 Cloppenburg, Niedersachsen
vor 2 WochenVollzeitMit BerufserfahrungAngestelltenverhältnis

Top 3 Arbeitgeber mit den meisten Stellen als IT Product Owner

Jobs bei TN Austria für IT Product Owner

TN Austria
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Sportsbook Platform Product Owner

Graz, Steiermark
vor 3 TagenVollzeitLangjährige ErfahrungAngestelltenverhältnis
TN Austria
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Internship Technical Product Owner

5061 Elsbethen, Salzburg
vor 2 WochenOhne ErfahrungBackend EngineerBefristeter VertragPraktikum

Jobs bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG für IT Product Owner

Finanz Informatik GmbH & Co. KG
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Product Owner Internet-Filiale (m/w/d)

Münster, Nordrhein-Westfalen
vor 5 TagenVollzeitAngestelltenverhältnis
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
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Product Owner Online-Banking (m/w/d)

Hannover, Niedersachsen
vor 1 WocheVollzeitAngestelltenverhältnis

Jobs bei WHATCHADO GMBH für IT Product Owner

whatchado GmbH
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Product Owner*in

Wien
vor 3 TagenMit BerufserfahrungAngestelltenverhältnis
whatchado GmbH

Product Owner (d/w/m)*

6923 Marktgemeinde Lauterach, Vorarlberg
Letzten MonatVollzeitFlexible ArbeitszeitenAngestelltenverhältnis

Welche Berufserfahrung brauchen Sie als IT Product Owner?

Anteil Voll- & Teilzeitstellen im Bereich IT Product Owner

Teilzeit als IT Product Owner arbeiten

HUK-COBURG Versicherungsgruppe
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Senior Product Owner / Technical Service Owner (w/m/d)

96450 Coburg, Bayern
vor 3 TagenTeilzeitVollzeitHome Office möglichLangjährige ErfahrungFestanstellungFlexible Arbeitszeiten

Festanstellung als IT Product Owner finden

Häufig gestellte Fragen für deine Jobsuche als IT Product Owner

Wie viele offene Stellenangebote gibt es derzeit für IT Product Owner?

Zurzeit gibt es auf Joblift 300 offene Stellen für IT Product Owner.

Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für einen Job als IT Product Owner?

Für IT Product Owner jobs liegt das durchschnittliche Gehalt bei 60,300 Euro. Zudem liegen die Gehälter für IT Product Owner zwischen 53,100 und 73,100 Euro.

Was macht ein IT Product Owner?

Ein IT Product Owner trägt die Verantwortung für die Entwicklung und Verbesserung von IT-Produkten innerhalb eines Unternehmens. Er definiert die Produktvision, priorisiert Funktionen basierend auf Geschäftswert und arbeitet eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Kundenanforderungen erfüllt werden.

Welche Fähigkeiten und Qualifikationen werden für den Beruf des IT Product Owners benötigt?

Die wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen für den Beruf des IT Product Owners sind eine starke technische Expertise, ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und Kundenbedürfnisse sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten.

Welchen Bildungshintergrund benötigt man, um IT Product Owner zu werden?

Für den Beruf des IT Product Owners wird in der Regel ein Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang vorausgesetzt. Darüber hinaus sind in diesem Berufsfeld oft auch einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse in Projektmanagement und agilen Methoden gefragt. Der IT Product Owner hat eine Schlüsselrolle in der IT-Produktentwicklung, weshalb eine solide Bildungsbasis essentiell ist.

Welche beruflichen Möglichkeiten gibt es für eine Karriere als IT Product Owner?

Als IT Product Owner kann man zunächst in der Softwareentwicklung oder im IT-Projektmanagement Fuß fassen. Mit der Zeit und zunehmender Erfahrung kann eine Weiterentwicklung zum Lead Product Owner oder zum Agile Coach erfolgen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, in die strategische Produktentwicklung oder in eine höhere Managementposition aufzusteigen.