Jobs für HR Assistent

1.714 offene Stellenangebote für HR Assistent

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HR-Generalist (m/w/d)

Heilbronn, Baden-Württemberg
2 days agoVollzeitLangjährige ErfahrungFlexible ArbeitszeitenNormalbeschäftigungPersonalvermittler, Zeitarbeit
Holmes Place Health Clubs GmbH
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HR Generalist (m/w/d)

Berlin, Berlin
5 days agoVollzeitHome Office möglichMit BerufserfahrungLohn- und GehaltsbuchhaltungBefristeter Vertrag
New Work SE
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(Senior) User Experience Researcher (m/f/x)

Hamburg, Hamburg
2 wk. agoVollzeitLangjährige ErfahrungNormalbeschäftigung60K-85K/year

Top 3 Arbeitgeber mit den meisten Stellen als HR Assistent

Jobs bei Takko Fashion GmbH für HR Assistent

Takko Fashion
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Verkäufer (m/w/d)

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5 days agoVollzeitFlexible ArbeitszeitenNormalbeschäftigung
Takko Fashion
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Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

Rahden, Nordrhein-Westfalen
7 days agoTeilzeitOhne ErfahrungLadengeschäftFlexible ArbeitszeitenAusbildung

Jobs bei PRIME HR Agentur GmbH für HR Assistent

PRIME HR Agentur®
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HR Generalist (m/w/d)

Pullach im Isartal, Bayern
2 wk. agoTeilzeitVollzeitLangjährige ErfahrungLohn- und GehaltsbuchhaltungFlexible ArbeitszeitenNormalbeschäftigung
PRIME HR Agentur®
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HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll und Personalpro...

Pullach im Isartal, Bayern
4 days agoVollzeitHome Office möglichLangjährige ErfahrungLohn- und GehaltsbuchhaltungFlexible Arbeitszeiten

Jobs bei DEKRA Arbeit GmbH für HR Assistent

DEKRA Arbeit GmbH
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HR Assistant (m/w/d)

Handewitt, Schleswig-Holstein
2 wk. agoVollzeitMit BerufserfahrungNormalbeschäftigungPersonalvermittler, Zeitarbeit
DEKRA Arbeit GmbH
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AVIATION - HR-Assistenz (m/w/d)

Stadtgebiet Bremen, Bremen
1 wk. agoVollzeitMit BerufserfahrungNormalbeschäftigungPersonalvermittler, Zeitarbeit

Welche Berufserfahrung brauchen Sie als HR Assistent?

Anteil Voll- & Teilzeitstellen im Bereich HR Assistent

Teilzeit als HR Assistent arbeiten

Schieneninfrastruktur Ost-Niedersachsen GmbH
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HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) (Teilzeit)

Celle, Niedersachsen
2 wk. agoTeilzeitHome Office möglichLangjährige ErfahrungFestanstellungFlexible Arbeitszeiten
FIRMENGRUPPE APPL Holding GmbH & Co. KG
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Personalreferent (m/w/d)

Wemding, Bayern
11 hr. agoTeilzeitVollzeitLangjährige ErfahrungFestanstellungFlexible ArbeitszeitenNormalbeschäftigung

Festanstellung als HR Assistent finden

DIS AG
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Personalreferent (m/w/d)

Ichenhausen, Bayern
2 wk. agoVollzeitLangjährige ErfahrungNormalbeschäftigungPersonalvermittler, Zeitarbeit
Hosta - Werk für Schokolade-Spezialitäten GmbH & Co. KG
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Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Stimpfach, Baden-Württemberg
5 days agoVollzeitHome Office möglichLangjährige ErfahrungLohn- und GehaltsbuchhaltungNormalbeschäftigung

Häufig gestellte Fragen für deine Jobsuche als HR Assistent

Wie viele offene Stellenangebote gibt es derzeit für HR Assistent?

Zurzeit gibt es auf Joblift 1.714 offene Stellen für HR Assistent.

Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für einen Job als HR Assistent?

Für HR Assistent jobs liegt das durchschnittliche Gehalt bei 42,300 Euro. Zudem liegen die Gehälter für HR Assistent zwischen 35,700 und 49,800 Euro.

Was macht ein HR Assistent?

Ein HR-Assistent unterstützt die Humanressourcen-Abteilung eines Unternehmens bei administrativen Aufgaben, wie der Personalbeschaffung, Mitarbeiterbetreuung und Gehaltsabwicklung. Er bietet auch Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.

Welche Fähigkeiten und Qualifikationen werden für den Beruf des HR Assistenten benötigt?

Die wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen für den Beruf als HR Assistent sind gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Kenntnisse im Personalwesen.

Welchen Bildungshintergrund benötigt man, um HR Assistent zu werden?

Für den Beruf des HR Assistenten wird in der Regel eine kaufmännische Ausbildung, häufig mit Schwerpunkt Personal, vorausgesetzt. Alternativ kann auch ein Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften den Einstieg ermöglichen. Darüber hinaus sind Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Kommunikationsfähigkeiten oft wichtige Anforderungen.

Welche beruflichen Möglichkeiten gibt es für eine Karriere als HR Assistent?

Als HR-Assistent kann man sich innerhalb des Personalwesens weiterentwickeln und zum Beispiel als HR-Manager oder Personalentwickler arbeiten. Darüber hinaus kann eine Spezialisierung in bestimmten HR-Bereichen, wie z. B. Rekrutierung oder Arbeitsrecht, erfolgen. Mit weiterer Ausbildung und Erfahrung kann auch eine Führungsposition in der HR-Abteilung erreicht werden.