Jobs für Softwareentwickler
Softwareentwickler - Arbeitsmarkt
Softwareentwickler sind Fachinformatiker, die Software konzipieren und implementieren. Die Lösungen der Softwareentwickler sind genau auf die Anforderungen und Bedürfnisse von Kunden und Nutzern zugeschnitten. Softwareentwickler arbeiten mit verschiedenen Programmiersprachen wie zum Beispiel, Java, C++ oder Ruby on Rails. Sie programmieren damit sowohl einzelne Bausteine von Programmen als auch vollständige Applikationen.
FERCHAU GmbH
Entdecken Sie 566 weitere- Softwareentwickler (m/w/d)Großraum Braunschweig
- Softwareentwickler (m/w/d) / Entwicklungsingenieur (m/w/d)Raum Leipzig
- Softwareentwickler (m/w/d) FunktechnikRaum Wuppertal
Vector Informatik GmbH
Entdecken Sie 96 weitere- Softwareentwickler (m/w/d) Netzwerk InterfacesStuttgart
- Softwareentwickler (m/w/d) C#/.NET für Konzeption und Entwicklung innovativer ToolsStuttgart
- Softwareentwickler (m/w/d) Embedded C++ / LinuxStuttgart, Regensburg, Karlsruhe
Computer Futures, ein Geschäftszweig von SThree
Entdecken Sie 94 weitere- Senior Java Softwareentwickler (m/w/d) mit MentorfunktionSiegen
- Senior Java Softwareentwickler (m/w/d)Siegen
- (Senior) Java Softwareentwickler (m/w/d)Köln
ALTEN GmbH
Entdecken Sie 92 weitere- Softwareentwickler (m/w/d) Embedded SystemsMünchen
- Softwareentwickler (m/w/d) C#Stuttgart
- Softwareentwickler (m/w/d) Microcontroller SteuergeräteRegensburg
Softwareentwickler - Gehälter
Als Softwareentwickler verdient man durchschnittlich zwischen 3.310 und 4.432 Euro im Monat. Die konkrete Vergütung hängt dabei vor allem von folgenden Faktoren ab:
- Hochschulabschluss
- Standort
- Unternehmensgröße
- Fähigkeiten in der Programmierung
- Branche
Softwareentwickler - Anforderungen
Im IT-Beruf warten komplexe Fragestellungen auf Sie, die es in geduldiger Kleinarbeit zu lösen gilt. In der Regel erwarten Unternehmen von Softwareentwicklern eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Wichtiger sind allerdings oft praktische Erfahrungen. Folgende Kompetenzen werden von Unternehmen besonders gefragt:
- tiefes technisches Verständnis
- analytisches Denkvermögen
- Geduld und Spaß an komplexen Fragestellungen
- Kenntnisse in Programmiersprachen
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Organisationstalent