Ein Head of Development leitet und koordiniert die Entwicklungsabteilung eines Unternehmens. Er ist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Entwicklungsprojekten, um sicherzustellen, dass das Ziel des Unternehmens erreicht wird.
Die wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen für den Beruf des Head of Development sind eine ausgeprägte technische Expertise, Führungserfahrung sowie strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu planen und umzusetzen.
Für den Beruf des Head of Development ist in der Regel ein Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Feld erforderlich. Häufig wird auch eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen vorausgesetzt. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und oft auch Managementerfahrung.
Als Head of Development kann man auf eine höhere Position wie Chief Technology Officer (CTO) oder Chief Information Officer (CIO) aufsteigen. Es ist auch möglich, den Schritt in die Unternehmensführung als CEO zu machen, wenn man auch Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen sammelt. Alternativ können sie auch Karriere als Berater oder Coach für Development Teams machen.