Jobs für Kinderbetreuung

300 offene Stellenangebote für Kinderbetreuung

Top 3 Arbeitgeber mit den meisten Stellen als Kinderbetreuung

Jobs bei Kursana GmbH für Kinderbetreuung

Kursana
neu

Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim

19073 Dümmer, Mecklenburg-Vorpommern
vor 3 TagenVollzeitMit BerufserfahrungFlexible ArbeitszeitenAngestelltenverhältnisUnternehmen
Kursana
neu

Teilzeit Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) im Pflegeheim

19077 Sülstorf, Mecklenburg-Vorpommern
vor 3 TagenTeilzeitPflegeheimFlexible ArbeitszeitenAngestelltenverhältnisUnternehmen

Jobs bei TN Austria für Kinderbetreuung

TN Austria
neu

Kinderanimateur / Kinderbetreuer (m/w/d)

9863 Rennweg am Katschberg, Kärnten
vor 4 WochenTeilzeitKinder- und FamilienhilfeAngestelltenverhältnis
TN Austria
neu

Kinderbetreuer*in/ Animateur*in (m/w/d)

Gemeinde Annaberg, Niederösterreich
vor 2 WochenTeilzeitVollzeitMit BerufserfahrungKinder- und FamilienhilfeAngestelltenverhältnis

Jobs bei Solua GmbH für Kinderbetreuung

Solua GmbH
neu

Schlosser (m/w/d) am Flughafen

63303 Dreieich, Hessen
vor 4 TagenSofort bewerbenVollzeitKlasse B oder BE (PKW)FestanstellungAngestelltenverhältnis
Solua GmbH
neu

Bau- und Metallprofi (m/w/d)

55130 Mainz, Rheinland-Pfalz
vor 4 TagenSofort bewerbenVollzeitKlasse B oder BE (PKW)FestanstellungAngestelltenverhältnis

Welche Berufserfahrung brauchen Sie als Kinderbetreuung?

Anteil Voll- & Teilzeitstellen im Bereich Kinderbetreuung

Teilzeit als Kinderbetreuung arbeiten

Festanstellung als Kinderbetreuung finden

Häufig gestellte Fragen für deine Jobsuche als Kinderbetreuung

Wie viele offene Stellenangebote gibt es derzeit für Kinderbetreuung?

Zurzeit gibt es auf Joblift 300 offene Stellen für Kinderbetreuung.

Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für einen Job als Kinderbetreuung?

Für Kinderbetreuung jobs liegt das durchschnittliche Gehalt bei 39,200 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Kinderbetreuung zwischen 31,200 und 47,500 Euro.

Was macht Kinderbetreuung?

Ein Kinderbetreuer kümmert sich um Kinder, wenn ihr Elternteil oder Hauptbetreuer nicht verfügbar ist. Er ist verantwortlich für die Sicherheit der Kinder, organisiert Aktivitäten zur Unterhaltung und Entwicklung und hilft bei den täglichen Routinen wie Essen und Schlafenszeit.

Welche Fähigkeiten und Qualifikationen werden für den Beruf der Kinderbetreuung benötigt?

Die wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen für den Beruf der Kinderbetreuung sind Empathie und Geduld im Umgang mit Kindern, organisatorische Fähigkeiten zur Planung von Aktivitäten und Flexibilität, um auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen.

Was für einen Bildungshintergrund benötigt man, um in der Kinderbetreuung zu arbeiten?

Für den Beruf in der Kinderbetreuung wird in der Regel eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Kinderpfleger vorausgesetzt. Diese kann an einer Fachschule oder Berufsfachschule erworben werden. In einigen Fällen kann auch ein Studium in Pädagogik oder Sozialpädagogik hilfreich sein. Es ist ein erfüllender Beruf, der viel Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung bietet.

Welche beruflichen Möglichkeiten gibt es für eine Karriere in der Kinderbetreuung?

Als Kinderbetreuer kann man verschiedene Karrierewege einschlagen. Man kann sich spezialisieren und eine Tätigkeit als Erzieher in Kindertagesstätten oder als Tagesmutter ausüben. Es besteht auch die Möglichkeit, sich weiterzubilden und eine leitende Position, etwa als Kita-Leitung, anzustreben. Außerdem kann man als Kinderbetreuer auch im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe tätig werden.