Verwaltung jobs in Landau

Als freier und unabhängiger Versicherungsmakler sind wir als Team bestehend aus 10 Mitarbeitern im südpfälzischen Kleinfischlingen zuhause. Ehrliche Kundenberatung wie auch Zusammenhalt und Teamfähigkeit stehen für unser Unternehmen an erster Stelle.

Aufgrund Altersnachfolge suchen wir eine/n

Bürokauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann (m/w/d) für Versicherungen in Vollzeit

Tätigkeitsbereich Innendienst, Marketing & Verwaltung.

• Digitalisierung im Maklerbüro
• Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich
• Entgegennahme von Kundenanfragen
• Erstellung vielfältiger Angebote
• Vor- und Nachbearbeitung saisonaler Kundenprojekte

• Entspannte Arbeitsatmosphäre
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Webinare
• Faire Entlohnung
• Obst am Arbeitsplatz
• Monatliche Guthabenkarten
• Flexibilität und persönliche Unterstützung des Arbeitgebers
• OPTION JOBRAD

Katharina Andres | Tel: | E-Mail:

Krieger Versicherungsmakler GmbH | Hauptstraße 9 | D-67483 Kleinfischlingen
Tel: | | www.makler-krieger.de

Informationspflichten nach Art. 13 DS-GVO gegenüber "Bewerber*innen"
Name und Kontaktdaten des Verantwortlichen (Art. 13 Abs. 1 a DS-GVO)

K. Werner Krieger Versicherungsmakler GmbH
Hauptstr. 9
67483 Kleinfischlingen
vertreten durch die Geschäftsführer Katharina Andres und Gunter Doppler
Telefon:
Telefax:
E-Mail:

Name und Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten (Art. 13 Abs. 1 b DS-GVO)
GREWE Anwaltskanzlei, Frau Rechtsanwältin Christina Grewe, Erzbergerstr. 17, 68165 Mannheim,
, Tel.:

Zweck und Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung (Art. 13 Abs. 1 c DS-GVO)

• Abwicklung von Bewerbungen/eRecruiting (§ 26 Abs. 1 BDSG-neu)
• Aufnahme in einen Bewerberpool für eine spätere Kontaktierung (Art. 6 Abs. 1 a DS- GVO)

Empfänger oder Kategorien von Empfängern der personenbezogenen Daten (Art. 13 Abs. 1 e DS-GVO)
Regio-Jobanzeiger GmbH & Co. KG, Welfenstr. 22, 81541 München

Übermittlung in Drittländer (Art. 13 Abs. 1 f DS-GVO)
Es erfolgt keine Übermittlung in ein Drittland.

Speicherdauer gemäß gesetzlicher Aufbewahrungspflichten (Art. 13 Abs. 2 a DS-GVO)
Eine Löschung der personenbezogenen Daten erfolgt sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsprozesses unter Berücksichtigung von § 61b Abs. 1 ArbGG i.V.m. § 15 AGG. Im Falle einer Aufnahme in den Bewerberpool erfolgt die Löschung nach Ablauf von 2 Jahren, wenn keine passende Stelle angeboten werden kann. Im Falle einer Einstellung werden die erforderlichen Daten in die Personalakte übernommen.

Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch (Art. 13 Abs. 2 b DS-GVO)

Als Betroffene/r haben Sie jederzeit das Recht auf Auskunft, Berichtigung und Löschung Ihrer Daten und auf Einschränkung der Verarbeitung, sowie ein Recht auf Datenübertragbarkeit.

Bitte wenden Sie sich hierzu an den Verantwortlichen unter den angegebenen Kontaktdaten.

Beschwerderecht (Art. 13 Abs. 2 d DS-GVO)
Als Betroffene/r können Sie sich bei Beschwerden jederzeit an den zuständigen Landesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit des Landes Rheinland-Pfalz, Hintere Bleiche 34, 55116 Mainz, wenden.

Bestehen einer Erforderlichkeit zur Bereitstellung personenbezogener Daten (Art. 13 Abs. 2 e DS-GVO)
Die erhobenen Daten sind für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Bei Nicht-Bereitstellung ist eine Durchführung des Bewerbungsverfahrens nicht möglich.