Store Manager jobs in Aachen

Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Aachen, befristet

• Dienstsitz

Arbeitszeit

sofort

Du arbeitest daran Kund:innen zu begeistern, beraten sowie zu binden und agierst als Ansprechpartner:in für kleine und mittelständische Unternehmen.
Du verantwortest außerdem die Wissensweitergabe an Deine Kolleg:innen, indem Du Dich vorher in unsere Produktwelt vertiefst.
Du findest die immer richtigen Lösungen und setzt so die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen um.
Du vertrittst den Store Manager:in.

Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertriebs- und Dienstleistungsumfeld.
Gute IT- und Datenkenntnisse sowie ausgeprägtes technisches Know-how.
Unstillbare Neugier auf neue Produkte und Technologien.
Erfahrung und Talent zur Führung von Mitarbeiter:innen.
Verhandlungssichere Deutsch- und/oder Englischkenntnisse nach GER.

Technologien von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
Individuelle Flexibilität

In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Fill Flex Office Arbeitsmodell von überall dort wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.

Attraktive Vergütung & Altersvorsorge

Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.

Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.

Rabatte und Zusatzleistungen

Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.

Viele Vorteile gibt's obendrauf. Neugierig? Dann schau auf unserer Website vorbei!

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft, oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Starte jetzt Deine Karriere bei uns.

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