Hebamme, Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)
Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.
Gemeinsam schaffen wir Perspektiven und setzen uns für eine starke Zukunft ein. Mit unseren zahlreichen Angeboten der Hilfen zur Erziehung unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien in sozialen Notlagen. Wir finden individuelle Lösungen und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, Menschen in schwierigen Lebenslagen genau die Hilfe zu bieten, die benötigt wird. Verändere Leben nachhaltig und werde Teil des Teams als
Sozialarbeiter*in / (Sozial-)Pädagog*in (m/w/d) für unseren "Mini Club" mit 15 Wochenstunden
In unserem Mini-Club betreuen wir in zwei Gruppen jeweils bis zu 8 Kinder. Hier finden Babys, Kleinkinder und Kinder aus Familien mit erheblichem Bedarf einen Ort der Förderung, Versorgung und Ruhe. Aus psychischen oder sozialen Auffälligkeiten der Sorgeberechtigten ergibt sich oftmals ein besonderer Bedarf, welchen wir hier ermitteln, um somit die passende Hilfe für die Familien finden zu können.
Das klingt spannend?Melde dich bei uns und wir sprechen über weitere Details.
AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen
Für Sozialpädagoge in Recklinghausen liegt das durchschnittliche Gehalt bei 43,900 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Sozialpädagoge in Recklinghausen zwischen 36,900 und 52,100 Euro.
Die führenden Arbeitgeber für Sozialpädagoge jobs in Recklinghausen sind: AWO Unterbezirk Münsterland Recklinghausen, cognitive support gGmbH, Elisabeth Stift GmbH, rocket match powered by notificAI GmbH.
Sozialpädagoge Jobs in Recklinghausen gehören zur Branche Bildung und Unterrichtsunterstützung.
Ein Sozialpädagoge in Recklinghausen benötigt ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit einer Vielzahl von Klienten effektiv zu kommunizieren. Ebenso ist die Kompetenz, individuelle Unterstützungspläne zu entwickeln und umzusetzen, unerlässlich.