Sozialarbeiter jobs in Weilheim in Oberbayern

Wir suchen ab sofort Unterstützung für 10 - 20 Stunden pro Woche für unsere Fachstelle Täter*innenarbeit häusliche Gewalt in Weilheim. Diese Fachstelle ist ein Angebot der Diakonie Rosenheim und richtet sich an Personen, die in ihrer Partnerschaft gewalttätig geworden sind. Das primäre Ziel ist die rasche Bearbeitung der Gewalthandlungen, um möglichst weitere Schäden für die (Ex-)Partnerinnen und gegebenenfalls Kinder zu verhindern.

Angeboten werden Gruppentrainings sowie Einzelberatungsprogramme. Für Frauen und Männer stehen separate Programme zur Verfügung.

Zudem wird ein spezielles Einzelberatungsprogramm zum Thema Stalking angeboten.

Unsere Klientel wird durch die Justiz, Polizei, Jugendämter oder andere Kooperationspartner zugewiesen, kann sich jedoch auch eigenständig an uns wenden.

• Durchführung von Vorbereitungsgesprächen mit u.a. Anamnese, Abklärung der Motivation und Eignung des Klientels
• Durchführung von wöchentlich stattfinden Gruppentrainings
• Durchführung von Einzelberatungen
• Motivationsarbeit im Zwangskontext
• Dokumentation
• Netzwerkarbeit, Repräsentanz und Vorstellung der Fachstelle an Interessierte Netzwerkpartner*innen (z.B. an runden Tischen)
• Aktenführung
• Führung von Statistiken
• Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
• Teilnahme an Supervisionen

• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
• Gerne einschlägige Berufserfahrung
• Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit
• Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i. d. R. E 10
• Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
• Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
• 150 EUR abzugsfreier monatlicher Inflationsausgleich (Vollzeit, ansonsten anteilig) in den Monaten Mai bis Dezember 2024
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
• Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
• Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre

Unser Träger, die Diakonie Rosenheim, fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.