Sozialarbeiter jobs in Euskirchen

Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung?

Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten

vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Zur Unterstützung unserer Teams im Rheinland (z. B. in Bonn, Sankt Augustin, Köln oder Euskirchen) suchen wir motivierte und engagierte Teamleiter / Koordinationskräfte (m/w/d) in der Schulbegleitung.

Als schnell wachsendes Sozialunternehmen und Great Place to Work Gewinner im Jahr 2022 stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten

• Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für

• Operativer Einsatz als Teilhabeassistenz (m/w/d) an Grund-, Förder- oder weiterführenden Schulen in Orientierung an Ihrem Wohnort
• Freistellung für die Leitung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
• Koordination und Einsatzplanung der TeilhabeassistentInnen (insbesondere Vertretungsorganisation)
• Einweisung und erster Ansprechpartner für die Mitglieder des eigenen Teams
• Qualitätssicherung in der Teilhabeassistenz
• Organisation von Teamsitzungen zur internen Abstimmung und Durchführung kollegialer Fallberatungen
• Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen und Leistungsträgern
• Berichtserstellung und Teilnahme an Hilfeplan-/Gesamtplan-/Teilhabeplankonferenzen
• Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalführung, z.B. Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Verwaltung von Stundenlisten und Abwesenheiten etc

• Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. Soziale Arbeit, oder vergleichbare Qualifikation
• Streben nach Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu können
• Empathie und Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen
• Überzeugende Softskills runden Ihr Profil ab

• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
• Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern
• Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Tools

Führungserfahrung ist nicht erforderlich, wir bauen Sie nach und nach als Führungskraft auf und unterstützen Sie durch ein engmaschiges Mentoring und

• Faire Bezahlung orientiert am TVÖD
• Regelmäßige transparent gestaltete, leistungsvariable Zusatzvergütung
• Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum ÖPNV

• Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
• Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
• Online-Fachbuchbibliothek

• Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
• Passgenaue Einsätze orientiert am jeweiligen Wohnort sowie den persönlichen zeitlichen Möglichkeiten
• Flexible Zeiteinteilung für Ihre Führungsaufgaben (operativer Einsatz orientiert an Schulzeiten)
• Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
• Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work®
• Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe, Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
• Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• Firmenyoga
• Jobrad-Leasing
• Unvergessliche Firmenevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Timo Ivan (Pädagogische Leitung), Tel.