Relocation Manager jobs in Hamburg

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Business Support Group

Für den Standort Hamburg

Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 klimaneutral sind. Und damit die Welt es auch werden kann. Dafür setzen wir auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 70.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, davon 4.600 in Deutschland. Du sicherst jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft.

Starttermin: 01. September 2024

• Unser Graduateprogramm ist global angelegt - wo auch immer du arbeitest, profitierst du von der gleichen hervorragenden Ausbildung, Entwicklung und Unterstützung. Die Struktur unseres Programms sieht Rotationen zwischen verschiedenen Abteilungen vor, die dich in vielerlei Hinsicht herausfordern und dir die Möglichkeit geben, dein Selbstvertrauen, dein Fachwissen und deine Erfahrung zu stärken und zu erweitern.
• Das dreijährige Entwicklungsprogramm bietet ein erstklassiges Lernangebot, das Online-Lernen mit Präsenzunterricht und Training am Arbeitsplatz kombiniert und dir die Möglichkeit gibt, die verhaltensbezogenen und technischen Fähigkeiten zu entwickeln, die du für eine erfolgreiche Karriere brauchst. Darüber hinaus wird dir ein Buddy und Mentor zur Seite gestellt, der dir hilft, dich im Unternehmen zurechtzufinden, deine Entwicklung zu lenken und zu lernen, was es braucht, um erfolgreich zu sein.

• Teilnahme am Graduate Programm für Nachwuchskräfte im Bereich Castrol Industrie & GME
• Unterstützung bei der Kundenbetreuung der IKAMs und Global Account Manager
• Bearbeitung von Kundenausschreibungen, im nationalen und internationalen Kontext
• Aneignung der wichtigsten Vertriebsprozesse und -werkzeuge, inkl. CRM und Verwaltung von Projekt-Pipelines über Sales Force
• Unterstützung für externe Kunden- als auch interne Projekte im Bereich Lubes DACH
• Aneignung von Kentnissen zum Castrol Industrial Produktportfolio und deren Anwendungs- und Einsatz-Fällen
• Begleitung von Feldversuchen, Erstellung von Vesuchsdokumentationen
• Unterstützung der technischen Kundenbetreuung und der Reklamationsbearbeitung
• Mitwirkung an Konferenzen, Kundenveranstaltungen und Mitarbeit in diversen Projekten
• Hervorragende Entwicklungsperspektiven und Personalentwicklungsmaßnahmen

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaft oder vergleichbar
• Maximal zwei Jahre Berufserfahrung seit Abschluss der Hochschulausbildung
• Gute Auffassungsgabe bezüglich technischer Zusammenhänge und Sachverhalte
• Sehr hohes Maß an selbständiger und strukturierter Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Kundenorientierung, Engagement und ein Organisationstalent
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Empathie, Cross Culture) in Verbindung mit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft, Anpassungsbereitschaft an ein sich schnell wandelndes Marktumfeld
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit
• Sehr gute bis gute Kenntnisse in Wort und Schrift in den Sprachen Deutsch und Englisch (B2)

• bp steht für agiles Arbeiten in einem digitalisierten, teamorientierten und internationalen Arbeitsumfeld
• Flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub
• Attraktives Vergütungspaket (Betriebliche Altersvorsorge, Bonus- und Aktienprogramm, Aral-Tankkarte, Gruppenunfallversicherung, diverse Sonderleistungen)
• Internationale Karriere- und Entwicklungschancen sowie umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturiertes Onboarding-Programm
• Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heißgetränke und Wasser
• Einsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz
• Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag
• Programme zur Verbesserung der Work-Life Balance

Wir leben Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

No travel is expected with this role

This role is not eligible for relocation

This position is a hybrid of office/remote working

• We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with disabilities may request a reasonable accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an accommodation related to the recruitment process, please contact us to request accommodations.
• If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.