Psychologe jobs in Paderborn

Unser Mandant ist eine von vier Kliniken eines Familienunternehmens, das seit über 200 Jahren für qualitativ hochwertige Gesundheitsleistungen, stilvolle Unterbringung und herzliche Zuwendung zu seinen Gästen steht.

Die Rehabilitationskliniken stehen für qualitativ hochwertige Gesundheitsleistungen, stilvolle Unterbringung und herzliche Zuwendung zu ihren Patienten. Mit über 200 Betten ist die Klinik spezialisiert auf die Rehabilitation in der Orthopädie und Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie. Die Klinik befindet sich in einem herrenhausartigen Gebäude inmitten eines gepflegten und weitläufigen Landschaftsparks, der ideale Rahmenbedingungen für eine psychosomatische Reha bietet.

Für die Erweiterung der Klinik suchen wir zum 01.01.2024 oder zu einem späteren Zeitpunkt einen

Leitenden Psychologen (w/m/d)

Die Abteilung für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie umfasst derzeit über 100 Betten und soll weiter ausgebaut werden.

In der Klinik unseres Mandanten werden Patienten mit einem breiten Spektrum psychischer und psychosomatischer Erkrankungen behandelt. Die Behandlungsschwerpunkte sind Krankheitsbilder aus den Bereichen Allgemeine Psychosomatik und Internistisch-neurologische Psychosomatik. Im Vordergrund stehen Depressionen und Angsterkrankungen, Arbeitsplatzkonflikte wie „Mobbing“ und präventive Psychosomatik der Arbeitswelt.

Das Behandlungskonzept ist ein ganzheitliches Konzept, das neben den Psychotherapieformen auch indikationsbezogene sport- und bewegungs-therapeutische, physiotherapeutische, physikalische und ergotherapeutische Behandlungen beinhaltet.

• Als Leitender Psychologe verantworten Sie den reibungslosen Tagesablauf und sind erster Ansprechpartner bei organisatorischen und konzeptionellen Fragen innerhalb des Ihnen zugewiesenen psychologischen Teams
• Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien, insbesondere Basis-PT-Gruppen und störungsorientierte indikative Gruppen, ggf. mit Konzept-Modulerstellung
• Erstellen und Pflege der wöchentlichen Statusliste mit Aufgabenzuteilung an Psychologen und Ärzte in enger Absprache mit dem PS-Leitungsteam
• Aktives Mitglied im PS-Leitungsteam bzw. Co-Leitung zusammen mit der leitenden Oberärztin der entsprechenden Kleinteamsitzungen
• Übernahme von Organisations- und Führungsaufgaben in der Berufsgruppe der Psychologen
• Leitung von wöchentlichen Psychologen-Teambesprechungen (fachliche Intervention und Organisation)
• Sicherstellung der psychotherapeutischen Behandlung unserer Patienten nach DRV-Vorgaben auch im Vertretungsfall mit Organisation von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen
• Koordination der Verlängerungsanträge des Kleinteams
• Koordination und Kontrolle der Arbeitszeiterfassung der Psychologen (Time Office) und deren effektivem Arbeitseinsatz
• Ansprechpartner, bei Bedarf Einzel-Supervision der Psychologen, je nach Ausbildungsstand, mit dem ziel der Sicherstellung einer qualifizierten Psychotherapie und deren Arbeitsaufgaben
• Incl. Zeitnaher und qualifizierter E-Bericht-Erstellung in enger Zusammenarbeit mit dem/der Oberarzt/leitenden Oberärztin
• Entwicklung einer prä-post-psychologischen Testdiagnostik mit einem Qualitätsstandard für alle PS-Patienten und ggf. für weitere PS-Konzepte
• Zuarbeit zur Weiterentwicklung unserer Therapiekonzepte mit eigenen Ideen und Schwerpunkten
• Aufgeschlossenheit gegenüber den Aufgaben der Rehabilitations- und Sozialmedizin
• Mitauswahl von Psychologie-Bewerbern (w/m/d), Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Planung von Hospitationen
• Betreuung und Einsatz von Psychologie-Praktikanten mit Option der Delegation

• Sie verfügen über eine Approbation in tiefenpsychologisch und/oder verhaltensorientierter Psychotherapie
• Sie zeichnen sich durch wertorientiertes Handeln und ein hohes Maß an Teamgeist aus
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Leitung gesammelt
• sicheres Auftreten und exzellenten Kenntnisse störungsspezifischer
• Psychotherapien im Bereich psychischer Erkrankungen
• Hohe Motivation und Engagement sowie Flexibilität

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• Regelmäßige externe Supervisionen/bezahlte Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine modern ausgestattete Rehabilitationsklinik in reizvoller landschaftlicher Umgebung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersversorgung „KlinikRente“
• Einen interessanten Arbeitsplatz mit eigenem Gestaltungsspielraum
• Auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Diverse „On-Top“-Angebote wie Kooperationen mit lokalen Fitness-Studios, Nutzung der Sportmöglichkeiten in der Klinik, Job-Ticket

• Raum Paderborn

Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen der von uns beauftragte Berater Herr Michaelis, unter der Rufnummer 030 / zur Verfügung. Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Interessenten bitten wir um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungs-unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Lichtbild, Angabe des Gehaltswunsches/ Eintrittstermins) unter der Kennziffer LP-GK-2023 an die

• – Executive Consultants

10557 Berlin.

030 /