Pflegedienstleitung jobs in Tuttlingen

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.

• Attraktives Gehalt
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Corporate Benefit Programm
• Moderner Arbeitsplatz
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung

• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System
• Monatliche Tagungen mit dem regionalen Qualitätsmanagement
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
• Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
• Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
• Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen

• Personalplanung
• Überprüfung der Pflegequalität
• Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
• Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
• Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung

Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“.

Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.

• Attraktives Gehalt
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Corporate Benefit Programm
• Moderner Arbeitsplatz
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung

• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System
• Monatliche Tagungen mit dem regionalen Qualitätsmanagement
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
• Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events