Personalverrechnung jobs in Leipzig

Ausschreibungsnummer: 2024/1894
Wir sind der MDR.

Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot - und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.
Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für die Verwaltungsdirektion, Hauptabteilung Personal und Verwaltung, Abteilung Personalorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Key-User HR-Anwendungen (m/w/d)

Tarifliche Bezeichnung: Referentin (m/w/d)

unbefristet
in Vollzeit

Ihr Beitrag als Key-User HR-Anwendungen (m/w/d) umfasst im Wesentlichen:

Betreuung und Weiterentwicklung unserer Personalsysteme für feste und freie Mitarbeitende mit Ihrer fachlichen Expertise für SAP HCM und SAP ESS, einschließlich der Wartung der Schnittstellen
Administration des Umantis-Bewerbermanagements und des Haufe-Zeugnis-Managers
fachliche Ansprechperson für alle Fragen rund um die Personalsysteme und die Schulung von Anwenderinnen und Anwendern
Definition, Test und Abnahme systemseitiger Anpassungen
Erstellung von Auswertungen aus den Personalsystemen und Mitwirkung beim internen und externen HR-Reporting für alle Beschäftigungsformen
Entwicklung von Konzepten und Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Datenqualität
fachliche Betreuung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse

Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit:

abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder durch einen vergleichbaren beruflichen Werdegang erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten

Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:

Erfahrungen in der Betreuung von HR-Systemen (wie SAP HCM, SAP ESS, Umantis- / Haufe-HR-Anwendungen) sowie in der Umstellung auf SAP S/4 HANA und im Personalmanagement
sicherer Umgang mit MS Office - insbesondere Excel
Kenntnisse im Projektmanagement
Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke
selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Diskretion und Loyalität
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung

Wir sind eine starke Gemeinschaft - und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.
Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter - jährliches Urlaubsgeld inklusive.

Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs - ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen an Ihre Position.

Sicherheit: bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber, bei dem Sie sich und Ihre Fähigkeiten langfristig weiterentwickeln können.

Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.

Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung.
Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum 02.08.2024 .

MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des öffentlichen Rechts http://www.mdr.de http://www.mdr.de

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Leipzig 04275 Kantstraße 71-73

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