Personalsachbearbeiter jobs in Stuttgart
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mitarbeiter/-in Compliance / Fremdpersonal / Umsatzsteuer (m/w/d)
Personalsachbearbeiter * Personalsachbearbeiterin in Teilzeit 50%
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter HR - Studentische Lohn- & Gehaltsabrechnung (w/m/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Bürokauffrau / Teamassistenz - Lohn und Gehalt (m/w/d)
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Sachbearbeiter:in Personal / Dienstleistung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter HR - Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)
Mitarbeiter (m/w/d) Zentraler Abteilungsdienst in Teilzeit
Personal- und Finanzverwaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Praktikum im Bereich Sales und HR
Verwaltungsfachangestellte ( Std.lohn 20,- € ) (m/w/d)
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Recht und Personal
Personaldisponent (m/w/d) - kaufmännisch
Referent HR international / Entsendungen & Auslandseinsätze (m/w/d)
Personalsachbearbeiter
(m/w/d)
Arbeitsort: Stuttgart, Büchsenstraße 33
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart unterstützt die Kirchengemeinden des Ev. Kirchenkreises Stuttgart sowie die Evangelische Schulstiftung Stuttgart in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet.
Ihre Aufgaben:
Abwicklung aller personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Angelegenheiten für die zugeordnete Organisationseinheit (Neueinstellungen, laufende Personalbewirtschaftung, Ausscheiden von Personal)
Unterstützung bei der Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen (fachliche Ansprechperson)
Stellenbewertung als Grundlage für die Personalplanung und -beschaffung sowie für den Personaleinsatz und die Personalentwicklung
Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Erstellung von Personalkostenhochrechnungen
abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Diplom-Verwaltungs- bzw. -Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse des öffentlichen Arbeitsrechts sowie Berufserfahrung im Personalwesen des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
gute EDV-Kenntnisse; Kenntnisse in PersonalOffice sind von Vorteil
Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken
selbstständiges, zielgerichtetes und verantwortungsvolles Arbeiten
wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet
ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten
als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an
ein engagiertes und motiviertes Team
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme
familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter . Hier finden Sie auch weitere Informationen zu unserem Haus. Bewerbungen auf postalischem Weg oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden, ausgedruckte Bewerbungsunterlagen werden daher nicht zurückgesandt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.07.2024 unter Angabe der Kennziffer 023101 .
Personalmanagement: Monika Dizinger | Tel.
Leitung: Sonja Schürle | Tel.
Fachbereich: Alexandra Rauscher | Tel.
70174 Stuttgart
- Festanstellung
- Master
- Bachelor
- Normalbeschäftigung
- Kein Management
- EDV-Kenntnisse
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderurlaub
Häufig gestellte Fragen bei der Suche nach einem Job als Personalsachbearbeiter in Stuttgart
Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für Personalsachbearbeiter in Stuttgart?
Für Personalsachbearbeiter jobs in Stuttgart liegt das durchschnittliche Gehalt bei 45,300 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Personalsachbearbeiter in Stuttgart zwischen 38,200 und 55,000 Euro.
Wer sind die Top-Arbeitgeber für Personalsachbearbeiter Jobs in Stuttgart?
Die führenden Arbeitgeber für Personalsachbearbeiter jobs in Stuttgart sind: Solua GmbH, Robert Bosch GmbH, KPMG AG, BENZ GmbH, Landeshauptstadt Stuttgart.
Zu welcher Branche gehören Jobs als Personalsachbearbeiter in Stuttgart?
Personalsachbearbeiter Jobs in Stuttgart gehören zur Branche Personalwesen und Rekrutierung.
Welche Fähigkeiten benötigen Sie, um als Personalsachbearbeiter in Stuttgart zu arbeiten?
Eine Person, die als Personalsachbearbeiter in Stuttgart arbeiten möchte, benötigt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein gutes Verständnis von Arbeitsrecht sowie organisatorische Kompetenzen. Ebenso ist eine hohe Sozialkompetenz für den Umgang mit Mitarbeitern und Bewerbern unerlässlich.