Personalsachbearbeiter jobs in Berlin

RC ist ein führender sozialer Dienstleister in der Eingliederungshilfe. Wir bieten hochwertige Wohn- und Betreuungsleistungen für Menschen mit geistiger Behinderung und erworbener Hirnschädigung in Berlin und Brandenburg. Darüber hinaus unterstützen wir chronisch psychisch kranke Menschen in Toruń, Polen. Mit einem engagierten Team von über 400 Mitarbeitenden an 15 Standorten bieten wir rund 300 Klientinnen und Klienten ein liebevolles Zuhause.
Unser Angebot
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Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen familiengeführten Unternehmen mit sinnstiftender Tätigkeit
✓ Attraktive Vergütung ergänzt durch zahlreiche Benefits wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
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30 Tage Jahresurlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und unserem Gründungstag, dem 24. April
✓ Sie werden Teil eines professionellen, hoch motivierten Teams in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
✓ Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeitergespräche
✓ Wir bieten Ihnen zahlreiche sowohl interne als auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Betriebsfeiern, gemeinsame Frühstücke, Geschenke zu Geburtstagen und runden Betriebsjubiläen sowie Obst, Süßigkeiten und Getränke ergänzen unser Angebot.

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• Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeitenden
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• Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
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• Bescheinigungswesen und Verwaltung von Personalakten
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• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
• ✓ Beratung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
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• Aktive Zusammenarbeit mit der Teamleitung Personal bei der Umsetzung von HR-Projekten

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• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• ✓ Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, so dass Sie gängige Personalprozesse selbstständig bearbeiten können
• ✓ Grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• ✓ Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrungen mit einer HR-Software (idealerweise Vivendi PEP)
• ✓ Sie sind fähig, selbstständig im Team zu arbeiten

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