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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station D3 in der HNO-Klinik

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Für die interdisziplinäre Station D3 mit 24 Betten (davon 6 Betten HNO-IMC) suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), die/der unser pflegerisches Team engagiert unterstützt.

Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege.

• Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
• Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen
• Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
• Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
• Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
• Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Berufserfahrung als Krankenschwester/Krankenpfleger und Fachkenntnisse im Fachgebiet der HNO sind wünschenswert
• Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept

• - Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• - Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
• - Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
• - Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
• • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
• • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket
• • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
• Für Fragen und Informationen steht Ihnen der pflegerische Zentrumsleiter Herr Klaus Müller (Telefon: zur Verfügung.