Zusammenarbeit mit SThree -
Erfahren Sie, wie wir gemeinsam eine bessere Zukunft gestalten können
Wir vernetzen Menschen, um die Zukunft mitzugestalten.
Wir gestalten die Zukunft, indem wir innovative Unternehmen, die an den komplexesten Herausforderungen der Welt arbeiten, mit den Fachkräften und dem dazugehörigen Fachwissen zusammenbringen.
Indem wir das Potenzial von MINT-Fachkräften und wichtigen Zukunftsbranchen stärken und fördern, treiben wir Innovationen und Veränderungen voran.
Expertise trifft Fortschritt
Dank unserer fundierten Kenntnisse der MINT-Märkte und unserer globalen Reichweite sind wir auf die sich verändernden Bedürfnisse von Kandidaten und Kunden eingestellt - egal wo sie sich befinden. Unternehmen vertrauen darauf, dass wir sie bei der Komplexität in Compliance- und Regulierungsangelegenheiten begleiten. MINT-Fachkräfte vertrauen darauf, dass wir sie auf ihrem Karriereweg unterstützen. Wer auch immer Sie sind, wir verstehen Ihre Ziele und sprechen Ihre Sprache.
Wir pflegen unsere enge Beziehung zu Kandidaten, Kunden und Kollegen, wodurch wir nicht nur ihre Loyalität gewinnen, sondern zugleich zur Zusammenarbeit anregen.
Unsere Anstellungsarten
In der MINT-Branche vermitteln wir sowohl auf Projektbasis als auch in Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung in Bereichen wie Informations- und Kommunikationstechnologie, Bank- und Finanzwesen, Life Sciences, Ingenieurwesen und Global Energy. Durch die Kombination der Fähigkeiten unserer fachkundigen Personalberater mit innovativen digitalen Marketing- und Targeting-Techniken können wir eine große Anzahl von Möglichkeiten für Sie identifizieren.
Große Datenbank an Jobs und Projekten
Profitieren Sie von unseren fortschrittlichen Rekrutierungsprozessen, zu denen auch eine umfassende Kunden- und Kandidatendatenbank gehört, die von unserem globalen Unternehmen genutzt wird. Das bedeutet, dass Sie, egal wie Sie sich bei uns engagieren, immer die größtmögliche Auswahl an Jobs und Projekten haben. Außerdem bieten wir Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, wie z.B. Branchenkonferenzen und Networking-Veranstaltungen.
David Becker
Für Manager in Tübingen liegt das durchschnittliche Gehalt bei 77,800 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Manager in Tübingen zwischen 68,100 und 89,500 Euro.
Manager Jobs in Tübingen gehören zur Branche Beratung und Management.