Maler und Lackierer jobs in Stuttgart

Maler & Lackierer (m/w/d)

Ausschreibungsbereich

Dies ist eine Wiederausschreibung der Stellenausschreibung 23JUN0HR006A0X410082-2. Bewerbungen auf Ausschreibung 23JUN0HR006A0X410082-2 sind für diese Ausschreibung nicht gültig; eine erneute Bewerbung ist erforderlich. This is a re-announcement of vacancy announcement 23JUN0HR006A0X410082-2. Applications for vacancy announcement 23JUN0HR006A0X410082-2 are not valid for this announcement, submission of a new application is required. WER DARF SICH BEWERBEN ?: / WHO MAY APPLY ?: INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer (m/w/d) in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansaessigen Beschaeftigten der US Streitkraefte, einschliesslich US Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany und/and AUSSERBETRIEBLICHE Bewerber (m/w/d), die in Deutschland wohnhaft sind. EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany.

Paints one type or a varety of surfaces, such as interiors and exteriors of buildings and/or stationary and mobile equipment, where appearance as well as surface protection are important. Prepares surfaces, mixes paints, and applies prime, intermediate and finish coats with brush, roller, or spray gun. Uses gloss, semi-gloss, and special paints, enamels, varnishes, stains, lacquers, and shellacs. Assures the protection of surrounding areas and if required by specific work assignments assures proper adjustment of ladders and scaffolding. Assures proper maintenance of brushes and other equipment. Related and/or miscellaneous work may include: Sandblasting as a form of preparation for painting, installation of special wall covering to prevent surface cracking when doing interior paint, on a limited basis, paint a variety of signs for local use.

Qualifikationsanforderungen

A-5: Completed vocational training of at least 30 months in the appropriate trade. Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten. OR/ODER 5 years of specialized experience. 5 Jahre einschlaegige Berufserfahrung. A-6: Completed vocational training in the appropriate trade PLUS 2 years experience at a level of difficulty comparable to the Wage Group 5 or equivalent. The applicant must be able to perform the duties independently. Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten, PLUS 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohngruppe 5 oder in, vom Schwierigkeitsgrad vergleichbaren Taetigkeiten, welche selbstaendig ausgeuebt wurden. OR/ODER 8 years of specialized experience of which 3 years must have been performed at the wage group 5 or equivalent level. 8 Jahre einschlaegige Berufserfahrung von denen mindestens 3 Jahre in der Lohngruppe 5 oder vergleichbaren Taetigkeiten ausgeuebt wurden. Der Bewerber muss im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B sein und in der Lage sein, einen militärischen Kfz-Führerschein zu erwerben/erhalten. Applicant must be in the possession of a valid driver's license class B and must be able to obtain/maintain a military motor vehicle operator's license. SPRACHKENNTNISSE: / LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL : Englischlevel A1 wuenschenswert UND Deutschlevel B2 erforderlich. Sie können ihre Sprachkompetenz kostenlos testen. Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die ‚Sprachniveaustufen nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen' (GERS) anbieten. / English Language Proficiency Level A1 desired AND German Language Proficiency Level B2 required. You may test yourself for free at one of the various online providers, who offer tests under the 'Common European Framework of Reference for Languages' (CEFR).

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Generelle Informationen für LN Stellenausschreibungen - bitte lesen: / General Information for LN Job Announcements - please read:

Beschäftigungsbedingungen

Heavy Lifting / Schweres Heben 20 lbs. (10 kg.) We offer: - a global employer who stands for cultural diversity and equal opportunities - employment in an international environment with a welcoming atmosphere - high level of job security and attractive pay under German tariff agreements (CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following tariff entitlements: - 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement) - vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries) - various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments) Beyond the tariff agreement, - usually time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (governed by shop agreement) - employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work; length-of-service/performance awards - health promotion and fitness programs, including free use of employer-run fitness centers Das bieten wir Ihnen: - einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht - ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre - hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen: - 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter) - eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen) Über den Tarifvertrag hinaus - sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt) - bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen - existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten