Leiter jobs in Potsdam

DER RBB

Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).

LEITER*IN DER INTENDANZ (LDI)

AB 1. SEPTEMBER 2024, BEFRISTET FÜR 3 JAHRE
FÜR DIE INTENDANZ IN POTSDAM/BERLIN

Der Intendant*in unmittelbar zugeordnet ist die/der LdI, in delegierter Verantwortung zuständig für die Steuerung und Entwicklung von Unternehmensthemen. In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner*in für die Stabsstellen und Abteilungen der Intendanz, kommunikative Schnittstelle zu den Direktionen, leiten das Team und führen in enger Abstimmung mit der Intendantin die operativen Geschäfte der Intendanz.

• Führung: Sie übernehmen die Führung des Teams und in delegierter Verantwortung die operativen Geschäfte des Bereichs Intendanz (Abteilungen und Stabsstellen). Sie sorgen für eine transparente, verbindliche und vertrauensvolle Kommunikation mit den Mitarbeiter*innen, Führungskräften und Interessenvertretungen des rbb
• Organisation: Sie steuern das tägliche Geschäft der Intendant*in als Schnittstelle nach innen und außen und unterstützen bei Umsetzung und Nachhalten zentraler Unternehmensentscheidungen
• Kommunikation: Sie kennen die hohen Erwartungen an interne wie externe Kommunikation und setzen die entsprechenden Standards in Zusammenarbeit mit den Direktionen und Abteilungen der Intendanz um
• Public Affairs: Sie verstehen eine Landesrundfunkanstalt nicht allein als "Sender", sondern pflegen und entwickeln den Dialog mit regionalen gesellschaftlichen Gruppen sowie ARD-weit und insbesondere mit Blick auf medienpolitische Entwicklungen

• nachgewiesene langjährige Führungserfahrung
• vertiefte Kenntnisse des öffentlich-rechtlichen Rundfunks und entsprechende Erfahrungen in journalistischen, juristischen oder betriebswirtschaftlichen Arbeitsfeldern des Medienbereichs
• Kenntnisse und Erfahrungen im Management von Veränderungsprozessen
• ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Kreativität, Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.

Faire Konditionen: Die Vergütung ist tariflich geregelt und erfolgt nach Gruppe A unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.

Gesundheitsförderung: Zur Stärkung der Gesundheit organisieren wir Aktionstage, Workshops, Pausen-Kurse sowie Kooperationen mit Fitness-Anbietern. Zusätzlich gibt es die rbb-Sportgemeinschaft mit diversen Sportgruppen.

Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.

Die regionale Verwurzelung des rbb ist für unsere programmliche Arbeit und unser Selbstverständnis wesentlich. Um die Lebenswirklichkeit unseres Publikums auch in leitenden Funktionen im rbb abzubilden, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Personen aus der Region und/oder mit ostdeutscher Biografie.

Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.

bis zum 7. Juli 2024.
(Kennziffer 76/2024)

Melvin Nimptsch
Personalabteilung