Kommunikationsmanager jobs in Berlin

SAG HELLO ZU HUMANOO!

Ort: Berlin, Deutschland (nur Bewerber aus Berlin werden berücksichtigt)
Vielfalt und Teamwork werden bei Humanoo großgeschrieben. Unsere über 80 Mitarbeiter, die aus mehr als 25 Ländern stammen, arbeiten gemeinsam an der Entwicklung einer einzigartigen Plattform, um Menschen zu einem gesünderen Lebensstil zu verhelfen. Wir freuen uns schon darauf, mit dir zusammen innovative Lösungen zu entwickeln und das Wohlbefinden unserer Nutzer zu steigern.

Als B2C App Communication Manager ist es dein Ziel, personalisierte Kommunikationsstrategien zu entwickeln, um die User-Retention und das Engagement mit unserer App auf ein neues Level zu heben. Mit deinen starken analytischen Fähigkeiten und technischem Know-how bist du der Schlüssel dazu, Daten in eine passende User-Experience zu verwandeln. Sei bereit, die Herzen unserer User zu erobern!

• Bist du vertraut mit CRM-Systemen? Perfekt, denn das wird dein neuer Spielplatz. Du stellst sicher, dass unsere User-Kommunikation personalisiert und automatisiert erfolgt
• Hast du Ideen zur User-Retention & Engagement? Du entwickelst und setzt Strategien um, die User langfristig an uns binden und das Engagement zu erhöhen
• Bist du ein Team Player? Du arbeitest eng mit Designern, Produktmanagern, Entwicklern und dem Data-Team zusammen, um spezifische Use Cases zu definieren und umzusetzen
• Erforsche das Verhalten unserer User! Du erforschst ausgiebig, wie User agieren, um anhand von Daten Entscheidungen zu treffen und Innovation zu leben
• Deine Leidenschaft sind CRM-Kampagnen? Wenn du gerne mit Daten jonglierst und den Erfolg von CRM-Kampagnen verfolgst, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen
• Immer einen Schritt voraus? Du möchtest unseren Usern die beste User Experience bieten und bleibst deshalb über Trends und Best Practises immer up-to-date!

• Erfahrung im CRM-Management: Du hast mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise kennst du dich mit Clevertap (unserem CRM) aus
• Analytische Fähigkeiten: Du liebst es, Daten zu analysieren und daraus sinnvolle, strategische Entscheidungen zu treffen
• Technisches Verständnis: Du verstehst technische Zusammenhänge und arbeitest gerne mit verschiedenen Teams zusammen
• Zweisprachigkeit: Du sprichst fließend Englisch. Deutsch ist gut zu haben
• Proaktive Denkweise: Du bist immer einen Schritt voraus und hast den Fokus auf User-Retention und Engagement
• Flexibilität: Du kannst Strategien anpassen, wenn sich KPIs und das User-Verhalten ändern
• Teamplayer: Du hast Spaß daran, in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten und zum Teamerfolg beizutragen

• Integrity: Wir handeln im besten Interesse des Unternehmens, unserer Kunden und Kollegen. Schwierige Entscheidungen treffen wir mit Ehrlichkeit, Transparenz und Verantwortung. Was wir sagen, das halten wir – und setzen dabei auf Daten statt Bauchgefühl
• Leadership: Egal ob großes oder kleines Projekt, wir übernehmen es mit voller Hingabe und streben nach Bestleistungen. Wir unterstützen uns gegenseitig, führen mit Empathie und kommunizieren klar. Lernen hört bei uns nie auf – wir verbessern uns ständig als Einzelne und als Team
• Together: Wir schätzen jeden Beitrag, erkennen Stärken und Schwächen an. Diskriminierung? Nicht bei uns! Wir stehen zusammen, teilen Erfolge und sehen Fehler als Lernchance. EIN TEAM, das sich gegenseitig unterstützt und ehrliches Feedback gibt und annimmt

• Zusätzliche Krankenversicherungsdeckung: 900 EUR pro Jahr extra für deine Gesundheit
• Monatlicher Zuschuss: 70 EUR im Monat für deine täglichen Ausgaben
• Unbefristeter Vertrag: Sicherheit und Stabilität von Anfang an
• Mehr Urlaub: 28 Tage Urlaub plus 1 zusätzlicher Tag für jedes Jahr, das du bei uns bleibst (maximal 3 zusätzliche Tage)
• Freie Tage: Der 24. und 31. Dezember sind bei uns frei
• Und vieles mehr

Nach Erhalt deiner Bewerbung wird unser Talent Acquisition Team diese sorgfältig prüfen. Wir streben an, innerhalb von 3-5 Werktagen mit einem Status Update zu antworten. Wenn deine Bewerbung positiv verläuft, wirst du zu unserem ausführlichen Auswahlprozess eingeladen, der die folgenden Stufen umfasst:

• Initiales Screening-Gespräch (45 Minuten)
• Hard Assessment (60 Minuten)
• Value-Add Diskussion (40 Minuten) und Team-get-to-know (20 Minuten)

Über uns

HUMANOO ist eine automatisierte DIGITALE CORPORATE WELLNESS LÖSUNG für Unternehmen und Versicherungen weltweit, die den Menschen dabei hilft, ein gesünderes Leben zu führen.

Mit Niederlassungen in Berlin und Paris unterstützt HUMANOO Nutzer:innen bei der Verbesserung ihrer körperlichen und geistigen Gesundheit durch maßgeschneiderte On-Demand-Programme für Fitness, Yoga, Achtsamkeit, Schlaf und Ernährung.

HUMANOOs innovative Strategie ermöglicht es Nutzer:innen, für gesundheitliche Aktivitäten mit finanziellen und nicht-finanziellen Prämien belohnt zu werden, was zu nachhaltigem Engagement und einer studienbasierten Gesundheitsförderung führt.

Mehr als 600 Unternehmen in über 10 Ländern nutzen Humanoo bereits erfolgreich, um ihre Mitarbeiter:innen und Kund:innen gesünder und produktiver zu machen. TK, Coca Cola, Axel Springer, Korian, Nürnberger Versicherung, CSS sind nur einige der Unternehmen, die HUMANOO nutzen.

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