Industriekaufmann jobs in Gießen

Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Herausforderung im Recruiting?

Neben spannenden Projekten sind SIE als technikbegeisterter Recruiter / Active Sourcer erster Ansprechpartner für unsere Bewerber und aktiv auf der Suche nach Kandidaten im Bereich Elektrotechnik.

Recruiter / Active Sourcer Elektro m/w/d

Einsatzort: Frankfurt, Gießen

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen und modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Mitarbeiteraktien etc
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des teilweise mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Weitere Benefits: Firmenhandy, Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen), Mitarbeiterevents und kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)

• Verfolgung aktueller Active Sourcing Trends und Identifizierung zielgruppengerechter Sourcing-Kanäle
• Aktive Suche und Ansprache von geeigneten Kandidaten (z. B. Elektroniker / Anlagenmechaniker / Obermonteure / Bauleiter / Projektleiter)
• Übernahme von Telefoninterviews, Videocalls und persönlichen Gesprächen zur Vorauswahl fachlich geeigneter Bewerber
• Mitarbeit während des gesamten Recruiting-Prozesses in unserem Bewerbermanagementsystem (d.vinci)
• Unterstützung bei verschiedenen Projekten im Bereich Recruiting / Personalmarketing
• Steuerung externer Personaldienstleister

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Elektroniker / Personaldienstleistungskaufmann) oder Studium (bspw. BWL / Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Personal / Recruiting)
• Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources als Recruiter / Active Sourcer / Personalreferent oder Quereinsteiger mit Erfahrung im Bereich Elektro / Technik
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und MS-Office Kenntnisse
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität und technisches Verständnis

Werden Sie ein Teil von SPIE!

• SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte

Walter, Vanessa