Product Owner/Technical Consultant (m/w/d) - Konstanz oder remote
Du möchtest die Digitalisierung der Verwaltung mitgestalten und deine innovativen Ideen im Rahmen eines agilen Arbeitsumfelds einbringen? Als Product Owner (m/w/d) begleitest du zusammen mit deinem
Team und den Kunden die Anforderungserhebung und Umsetzung bis hin zum Release und der Weiterentwicklung einer Softwareanwendung.
Mit einem Projekt im Rahmen der Digitalisierung der Verwaltung hilfst du dabei den digitalen Wandel zu meistern und aktiv voranzutreiben.
Mit deinem Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und Teamkolleg*innen agierst du mit Leidenschaft als Bindeglied und Übersetzer*in.
Du erarbeitest zusammen mit deinen Kolleg*innen und Kunden das Product Backlog und laufende Sprint Ziele und Releases.
Dein Kommunikationsgeschick kommt dir in deiner Rolle als Hauptansprechpartner*in für unsere Kunden zu Gute.
Du informierst über aktuelle Entwicklungen und stehst dabei im ständigen Austausch mit Kunden, Scrum Mastern, Project Leads und Entwicklern.
Du analysierst und nimmst neue Anforderungen auf, lässt deine kreativen Ideen zur Weiterentwicklung der bestehenden Softwareanwendung miteinfließen und gehst dabei stets lösungsorientiert vor.
Du hast Spaß dabei aussagekräftige, transparente und verständliche User Stories zu erstellen.
Du verantwortest zusammen mit deinem Team die kontinuierliche Qualitätssicherung und Auslieferung von neuen Softwarebestandteilen.
Du hast Erfahrung als Product Owner, bestenfalls in agilen Softwareentwicklungsprojekten.
Du hast Lust die Digitalisierung der Verwaltung aktiv mitzugestalten und für dich stellen die öffentliche Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch dar.
Du hast idealerweise Kenntnisse im Umfeld der Digitalisierung, Webanwendungen und Erfahrung in der Erarbeitung von Konzepten.
Du arbeitest gerne an komplexen Themenfeldern, in welche du dich intensiv reindenkst.
Du bist ein*e zuverlässige*r Teamplayer*in mit hohem Qualitätsverständnis und du hast Freude am Austausch mit Kunden und Kolleg*innen.
Du bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit.
Du kommunizierst klar, verständlich und bist proaktiv.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung der Verwaltung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen.
Dein Team arbeitet in enger Kooperation mit der öffentlichen Verwaltung an der Strategie und zukünftigen technischen Ausgestaltung einer modernen digitalen Verwaltung.
Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln.
Du kannst eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen.
Deine Arbeitszeiten kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel, ohne Kernzeiten gestalten.
Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team.
Christina Dreher , HR Manager
Über uns
SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.
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Für HR jobs in Konstanz liegt das durchschnittliche Gehalt bei 53,300 Euro. Zudem liegen die Gehälter für HR in Konstanz zwischen 45,700 und 64,400 Euro.
Die führenden Arbeitgeber für HR jobs in Konstanz sind: SEITENBAU GmbH, SÜDKURIER GmbH, Tertianum Premium Group, TERTIANUM Residenz Konstanz, Brasserie Colette TIM RAUE.
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