HR jobs in Hannover

Wir suchen einen HR-Controller (m/w/d) für unser Team. Im Personalcontrolling, als Teil des Grundlagenteams der Personalabteilung, das direkt an die Leitung Personal berichtet, haben Sie die Chance an umfassenden und vielseitigen Themen mitzuwirken.

✓ Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
✓ Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern nach Versicherungstarifvertrag
✓ Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer 38 Stunden-Woche
✓ Sehr gutes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber
✓ Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
✓ Sehr gutes Betriebsrestaurant und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
✓ Kostenlose Übernahme Deutschland-Ticket
✓ Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
✓ Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
✓ Fahrrad-Leasing
✓ Bezuschusste Kinderferienbetreuung
✓ Vergünstigte Versicherungskonditionen
✓ Attraktiven Standort im Herzen von Hannover

✓ Erhebung und Analyse diverser Personalkennzahlen, einschließlich themenbezogener ad-hoc-Auswertungen
✓ Planung, Hochrechnung und Analyse der Personalkosten,
✓ Durchführung des laufenden Controllings z.B. der mittelfristigen Personalplanung
✓ Beratung des Vorstands und der Führungskräfte hinsichtlich personalwirtschaftlicher Fragestellungen
✓ Präsentation von Analyseergebnisse in einschlägigen Gremien
✓ Mitarbeit im P-internen Board zu personalstrategischen Fragestellungen
✓ Aufbereitung und Analyse von Daten im Verbund
✓ Weiterentwicklung der Personalplanungs- und Controlling-Instrumente
✓ Koordination von Neu- und Weiterentwicklungen der EDV-Anwendungssysteme im Personalbereich
✓ Mitarbeit in den Umsetzungsprojekten
✓ Mitarbeit in übergreifenden Projekten oder Arbeitskreisen zu EDV- und Personalthemen

• ✓ Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• ✓ Berufserfahrung im Bereich Controlling, EDV oder Personal/Organisation
• ✓ Affinität zu Zahlen, EDV-Themen und personalwirtschaftlichen Zusammenhängen
• ✓ Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
• ✓ SAP-Kenntnisse wünschenswert
• ✓ Bereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken und Handeln
• ✓ Ein guter Überblick über die betrieblichen Zusammenhänge
• ✓ Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• ✓ Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
• ✓ Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!