HR Generalist jobs in Hannover
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)
Personalreferent:in (m/w/d)/ HR Generalist (m/w/d)
Verwertungsmanagerin (w/d/m)
Personalbetreuer / HR-Allrounder (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Referent (m/w/d) Mitbestimmung / Labor Relations
Trainee (m/w/d) Personalreferent/ -disponent
Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht
Personalreferent (m/w/d)
Personalleiter (m/w/d) beim Marktführer - Auch als Karrie...
Personalreferent Recruiting (m/w/d) am Standort Hannover
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalassistent (m/w/d)
Bildungsreferent / Produktmanagement und Projektleitung Führung & persönliche, soziale und methodische Kompetenzen (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Spezialistin / Spezialist (w/m/d) Bilanzen
HR Business Partner (m/w/d) 100 %
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Personalsachbearbeiter/-in Qualitätsmanagement (m/w/d)
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Referent Personal oder Organisationsentwicklung SchwerpunktWeiterbildung befristet (m/w/d)
(Junior) Referent (m/w/d) Datenpflege
Leitung Personal & Organisation (m/w/d)
Praktikum Human Resources (m/w/d)
Project Expert - International HR Services (f/m/d)
HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Gabler Saliter
HR Business Partner (m/w/d)
HR Consultant (m/w/d) Agility & Change (in Voll- oder Teilzeit)
Specialist HR Development (m/w/d)
Ihre Karriere im Personalwesen beginnt hier! Wir laden Sie ein, Teil eines engagierten Teams zu werden und innovative Lösungen für personalbezogene Herausforderungen zu entwickeln.
Klingt interessant? Dann lesen Sie unbedingt weiter!
Denn wir suchen momentan zur Unterstützung für einen unserer namenhaften Kunden einen Personalreferent (m/w/d) am Standort Altwarmbüchen. Die Position ist in Vollzeit und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzten.
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP
- Übertarifliches, monatliches Festgehalt
- Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden
- Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner
- Und vieles mehr
- Betreuen der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
- Sicherstellen der Verfügbarkeit aller notwendigen Arbeitsmittel für den Start neuer Mitarbeitenden
- Begleiten vom On- und Offboarding
- Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Analysieren und Optimieren der bestehenden Prozesse
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen insbesondere Excel
- Sie sind aufgeschlossen und haben eine empathischen sowie kommunikative Arbeitsweise
1. Kandidat finden: Sprechen Sie mit einem Bekannten, der an einer Mitarbeit bei uns interessiert ist.
2. Formular absenden: Füllen Sie das Empfehlungsformular auf unserer Homepage aus
3. Geldprämie erhalten: Sie erhalten 250€ nach Vertragsbeginn des empfohlenen Kandidaten. Nach bestandener Probezeit werden Ihnen
weitere 250€ ausgezahlt.
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits 19-mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat den kununu Top Company Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com
- Frau Melissa Klein
- Office & Management
Vahrenwalder Straße 238
www.dis-ag.com
- Festanstellung
- Langjährige Erfahrung
- Ausbildung
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- MS Office
- Tarifvertrag
- Personalvermittler, Zeitarbeit
Häufig gestellte Fragen bei der Suche nach einem Job als HR Generalist in Hannover
Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für HR Generalist in Hannover?
Für HR Generalist in Hannover liegt das durchschnittliche Gehalt bei 49,900 Euro. Zudem liegen die Gehälter für HR Generalist in Hannover zwischen 42,800 und 59,700 Euro.
Wer sind die Top-Arbeitgeber für HR Generalist Jobs in Hannover?
Die führenden Arbeitgeber für HR Generalist jobs in Hannover sind: KPMG AG, Schlütersche Verlagsgesellschaft Mbh & Co. Kg, Duales Studium – IU Internationale Hochschule, Auria Solutions GmbH, MHH Medizinische Hochschule Hannover.
Zu welcher Branche gehören Jobs als HR Generalist in Hannover?
HR Generalist Jobs in Hannover gehören zur Branche Personalwesen und Rekrutierung.